Phó Quản Lý Khu Vui Chơi - Vincom Mega Mall Times City

Hà Nội
10 - 12 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

  • Quản lý hoạt động vận hành hàng ngày của khu vui chơi, đảm bảo tiêu chuẩn an toàn và chất lượng dịch vụ cao nhất.
  • Điều phối nhân sự trong ca làm việc: thực hiện chấm công, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên và đào tạo nhân sự tại chỗ.
  • Giám sát toàn bộ quy trình vận hành: kiểm tra trạng thái máy móc thiết bị, đảm bảo vệ sinh khu vực chơi và trưng bày sản phẩm đúng quy định.
  • Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy trình phục vụ, đảm bảo mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
  • Trực tiếp giải quyết các tình huống phát sinh trong ca làm việc như khiếu nại của khách hàng, sự cố kỹ thuật máy móc hoặc các vấn đề an toàn.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, doanh thu và các vấn đề phát sinh cho Trưởng trung tâm và Quản lý vùng.

Yêu cầu

  • Nam
  • Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thu ngân, bán hàng hoặc quản lý vận hành tại các chuỗi khu vui chơi trẻ em, trường mầm non.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng quản lý đội nhóm và tư duy phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả.
  • Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng cơ bản như Microsoft Word và Excel.
  • Phẩm chất đạo đức tốt: trung thực, khách quan, khiêm tốn, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi

  • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn với thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các khoản hỗ trợ hiếu hỉ theo chính sách công ty.
  • Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể: team building, du lịch hàng năm và khám sức khỏe định kỳ.
  • Đặc quyền sử dụng vé vui chơi miễn phí cho con em tại tất cả các chi nhánh thuộc hệ thống Funny Kids trên toàn quốc.
  • Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10-12 triệu VND

Nơi làm việc

  • TTTM Vincom Mega Mall Times City, số 458 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, TP Hà Nội

Công ty TNHH Phát Triển Đầu Tư Minh Đức

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: TM8, Toà Tháp Thiên niên Kỷ, Số 4 Đường Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN MUA HÀNG
CÔNG TY TNHH CAFE THÁI YÊN
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CAFE THÁI YÊN
13 - 15 triệu VND
NAVIVA GROUP TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁM SÁT VÙNG MIỀN BẮC
Công Ty Cổ Phần Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Thỏa thuận
Chuyên viên HSE
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG (WTO)
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG (WTO)
25 Tr - 27 Tr VND
Nhân Viên Thị Trường
Công ty Cổ phần Bảo vệ Thực vật Sài Gòn
Hà Nội, Cần Thơ, Lâm Đồng
Công ty Cổ phần Bảo vệ Thực vật Sài Gòn
Cạnh tranh
Nhân Viên Trade Marketing (Thương Hiệu IELTS Fighter)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
10 - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.