Sales Field Head
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh (Sales và Cộng tác viên) tại khu vực phía Bắc; chịu trách nhiệm xây dựng đội ngũ, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu suất và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của đội ngũ tại khu vực phụ trách.
Tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng bán hàng và hiệu suất làm việc của đội ngũ Sales và Cộng tác viên.
Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả kinh doanh thông qua việc phân tích kết quả thực hiện KPI, nhận diện cơ hội và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất đội ngũ.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các chương trình, chính sách và hoạt động thúc đẩy kinh doanh, đảm bảo sự đồng bộ trong vận hành và phát triển thị trường khu vực.
Xây dựng và duy trì văn hóa đội ngũ, tạo động lực, gắn kết và phát triển nhân sự nhằm nâng cao tính chủ động, tinh thần trách nhiệm và hiệu quả làm việc.
Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh (Sales và Cộng tác viên) tại khu vực phía Bắc; chịu trách nhiệm xây dựng đội ngũ, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu suất và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của đội ngũ tại khu vực phụ trách.
Tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng bán hàng và hiệu suất làm việc của đội ngũ Sales và Cộng tác viên.
Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả kinh doanh thông qua việc phân tích kết quả thực hiện KPI, nhận diện cơ hội và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất đội ngũ.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các chương trình, chính sách và hoạt động thúc đẩy kinh doanh, đảm bảo sự đồng bộ trong vận hành và phát triển thị trường khu vực.
Xây dựng và duy trì văn hóa đội ngũ, tạo động lực, gắn kết và phát triển nhân sự nhằm nâng cao tính chủ động, tinh thần trách nhiệm và hiệu quả làm việc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Dược hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nghành Dược.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh số, theo dõi KPI và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của khu vực phụ trách.
Có năng lực quản lý, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ; có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu kinh doanh, đánh giá hiệu quả và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
Có tinh thần chủ động, tư duy hướng đến kết quả, khả năng chịu áp lực và thích ứng tốt với môi trường kinh doanh năng động.
Sẵn sàng di chuyển và công tác tại các tỉnh/thành khu vực phía Bắc theo yêu cầu công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Dược hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nghành Dược.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh số, theo dõi KPI và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của khu vực phụ trách.
Có năng lực quản lý, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ; có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu kinh doanh, đánh giá hiệu quả và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
Có tinh thần chủ động, tư duy hướng đến kết quả, khả năng chịu áp lực và thích ứng tốt với môi trường kinh doanh năng động.
Sẵn sàng di chuyển và công tác tại các tỉnh/thành khu vực phía Bắc theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 1 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MTV chuyển phát nhanh Thuận Phong - CN Hà Nội
Hà Nội, Phú Thọ
12 - 25 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
15 - 50 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 182 Thái Thịnh, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
