Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- 統計及分析訂房狀況以及報表製作。
- Thống kê và phân tích tình trạng đặt phòng và làm báo cáo.
- 國內外網路訂房及旅行社訂房處理。
- Xử lý đơn đặt phòng trực tuyến và các đại lý du lịch trong và ngoài nước.
- 每日訂房資訊確認並提供客務單位相關報表
- Xác nhận thông tin đặt phòng hàng ngày và cung cấp các báo cáo liên quan đến bộ phận lễ tân.
- 每日訂單之處理、查詢及後續追縱(包含電話、傳真及郵件)。
- Xử lý đơn hàng hàng ngày, kiểm tra và theo dõi (bao gồm điện thoại, fax và thư điện tử).
- 回覆顧客信件檢查各種每日訂房相關報表。
- Trả lời thư từ của khách hàng, kiểm tra các báo cáo khác nhau liên quan đến đặt phòng hàng ngày.
- 主管交辦事項。
- Các hạng mục được giao phó bởi chủ quản.
- 制定訂房標準作業流程。
- Xây dựng quy trình vận hành tiêu chuẩn cho việc đặt phòng.
Yêu cầu
- 條件需求:具有飯店訂房經驗為優先考量
- Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm về vị trí bộ phận đặt phòng khách sạn
- 語文條件:中文-略懂 ; 英文-略懂
- Trình độ ngoại ngữ:Tiếng Trung - Sơ cấp, Tiếng Anh - Sơ cấp
- 試用期: 二個月
- Thời gian thử việc : 2 tháng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/10/2024
- Thu nhập: Thương lượng
Công Ty TNHH Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa Thành lập ngày 09-01-2017 có mã số thuế là 3702528759 hiện đang đăng ký kinh doanh tại địa chỉ Khu quy hoạch Thương mại Dịch vụ, Khu dân cư ấp 3B Thới Hoà, Phường Thới Hòa, Thị Xã Bến Cát, Tỉnh Bình Dương.
Hiện công ty đang có dự án khách sạn TC HOTEL cần tuyển một số vị trí mảng nhà hàng - khách sạn. Ứng viên sẽ được làm việc trong một môi trường mới mẻ, năng động và đầy đủ những phúc lợi hấp dẫn. Cơ hội phát triển và thăng tiến cực kỳ cao vì là...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghiệp điện quang việt hoa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
