Phó Tổng Giám Đốc Phát Triển Mảng Du Lịch
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược phát triển du lịch
Tham mưu cho Tổng Giám đốc về chiến lược phát triển khối du lịch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Nghiên cứu thị trường, xu hướng du lịch để đề xuất sản phẩm và dịch vụ mới.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận hàng năm.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh du lịch
Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh lữ hành nội địa và quốc tế.
Kiểm soát việc xây dựng, bán và vận hành các chương trình tour.
Chỉ đạo phát triển hệ thống khách hàng doanh nghiệp, khách đoàn, khách lẻ và đối tác chiến lược.
Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của khối du lịch.
3. Phát triển sản phẩm và thị trường
Xây dựng và phát triển các sản phẩm du lịch mới.
Mở rộng mạng lưới đối tác: hãng hàng không, khách sạn, vận chuyển, điểm tham quan, đại lý du lịch.
Tìm kiếm cơ hội đầu tư và phát triển các dự án du lịch mới.
Phát triển thị trường khách nội địa, quốc tế và khách MICE.
4. Quản trị vận hành
Xây dựng quy trình, quy định, tiêu chuẩn dịch vụ cho khối du lịch.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về hoạt động du lịch và lữ hành.
5. Quản lý nhân sự
Xây dựng cơ cấu tổ chức khối du lịch.
Đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý và nhân viên.
Đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng KPI và chính sách khuyến khích nhân sự.
6. Quan hệ đối ngoại
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, hiệp hội du lịch, đối tác và khách hàng.
Tham gia các hoạt động xúc tiến, quảng bá du lịch trong và ngoài nước.
Tham mưu cho Tổng Giám đốc về chiến lược phát triển khối du lịch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Nghiên cứu thị trường, xu hướng du lịch để đề xuất sản phẩm và dịch vụ mới.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận hàng năm.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh du lịch
Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh lữ hành nội địa và quốc tế.
Kiểm soát việc xây dựng, bán và vận hành các chương trình tour.
Chỉ đạo phát triển hệ thống khách hàng doanh nghiệp, khách đoàn, khách lẻ và đối tác chiến lược.
Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của khối du lịch.
3. Phát triển sản phẩm và thị trường
Xây dựng và phát triển các sản phẩm du lịch mới.
Mở rộng mạng lưới đối tác: hãng hàng không, khách sạn, vận chuyển, điểm tham quan, đại lý du lịch.
Tìm kiếm cơ hội đầu tư và phát triển các dự án du lịch mới.
Phát triển thị trường khách nội địa, quốc tế và khách MICE.
4. Quản trị vận hành
Xây dựng quy trình, quy định, tiêu chuẩn dịch vụ cho khối du lịch.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về hoạt động du lịch và lữ hành.
5. Quản lý nhân sự
Xây dựng cơ cấu tổ chức khối du lịch.
Đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý và nhân viên.
Đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng KPI và chính sách khuyến khích nhân sự.
6. Quan hệ đối ngoại
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, hiệp hội du lịch, đối tác và khách hàng.
Tham gia các hoạt động xúc tiến, quảng bá du lịch trong và ngoài nước.
Yêu cầu
Tối thiểu 05 năm ở vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực du lịch, lữ hành hoặc khách sạn.
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thị trường du lịch.
Am hiểu hoạt động điều hành tour, kinh doanh lữ hành và quản trị doanh nghiệp du lịch.
Ưu tiên có chứng chỉ điều hành du lịch, quản trị doanh nghiệp hoặc MBA.
Kỹ năng Hoạch định chiến lược và phát triển kinh doanh.
Kỹ năng Lãnh đạo và quản trị đội ngũ.
Kỹ năng Đàm phán và xây dựng quan hệ đối tác.
Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thị trường du lịch.
Am hiểu hoạt động điều hành tour, kinh doanh lữ hành và quản trị doanh nghiệp du lịch.
Ưu tiên có chứng chỉ điều hành du lịch, quản trị doanh nghiệp hoặc MBA.
Kỹ năng Hoạch định chiến lược và phát triển kinh doanh.
Kỹ năng Lãnh đạo và quản trị đội ngũ.
Kỹ năng Đàm phán và xây dựng quan hệ đối tác.
Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận
Thưởng Lễ, Tết hấp dẫn
Thưởng quý, 6 tháng hấp dẫn
Du lịch, team building hằng năm
Cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Thưởng Lễ, Tết hấp dẫn
Thưởng quý, 6 tháng hấp dẫn
Du lịch, team building hằng năm
Cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Đà Nẵng: 1047 Nguyễn Tất Thành, Phường Thanh Khê (quận Thanh Khê cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Xe nâng Bình Minh
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bắc Ninh, Đồng Nai, Khác
10 - 12 triệu
CÔNG TY TNHH VN BIKE TOUR
Đà Nẵng
10 triệu
RED BEACH TRAVEL ĐÀ NẴNG
Đà Nẵng
6 - 15 triệu
CÔNG TY TNHH VN BIKE TOUR
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, An Giang, Kiên Giang
20 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ELITE 24
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 71 An Dương Vương, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu