Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Ban Kế Hoạch
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tổ chức thực hiện công tác lập và quản lý kế hoạch của toàn hệ thống
Tham mưu cho Ban điều hành về kế hoạch ngắn hạn/trung hạn/dài hạn.
b. Tổ chức lập kế hoạch SXKD hàng năm của hệ thống. Bao gồm:
Kế hoạch phát triển và chuẩn bị đầu tư các dự án;
Kế hoạch thực hiện đầu tư dự án;
Kế hoạch kinh doanh;
Kế hoạch tài chính;
Kế hoạch hoạt động của các đơn vị...
c. Kiểm soát công tác thực hiện kế hoạch của các đơn vị trong hệ thống.
d. Tổ chức thẩm định kế hoạch công việc của các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống theo quy định.
e. Tổng hợp kế hoạch SXKD toàn hệ thống trình BĐH chấp thuận & trình HĐQT phê duyệt.
f. Tổ chức giao kế hoạch cho các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống.
g. Căn cứ kế hoạch được duyệt phân khai các chỉ tiêu, phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giao KPI trong hệ thống.
h. Rà soát, điều chỉnh quy trình lập và quản lý kế hoạch SXKD.
2. Tổ chức, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch của toàn hệ thống
a. Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch định kỳ tháng, quý, năm, đột xuất;
b. Tổ chức giám sát, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch theo định kỳ (tháng/quý/bán niên/năm).
c. Lập báo cáo đánh giá kết quả SXKD tháng, quý, bán niên và cả năm.
d. Lập báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất.
e. Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai đánh giá KPI trong hệ thống.
3. Chủ trì thực hiện công tác lập và quản lý TMĐT dự án
a. Tổng hợp chi phí xây lắp, thiết bị và QLDA/Tổng Dự toán từ số liệu CGM cung cấp.
b. Tổng hợp chi phí GPMB/Mua gom từ số liệu các đơn vị liên quan cung cấp.
c. Chủ trì công tác xác định tiền sử dụng đất, tiền thuê đất
d. Tổng hợp thông tin lãi vay/tiền vay từ số liệu của Ban Tài chính - Kế toán.
4. Chủ trì thực hiện công tác lập, đánh giá công tác lập PA, quản lý hiệu quả đầu tư dự án (PA) của các dự án do VPI đầu tư và thẩm định PA của các dự án do các công ty thành viên đầu tư
a. Tiếp nhận, phân tích, đánh giá thông tin đầu vào do đơn vị cung cấp để lựa chọn đưa vào các phương án tính toán PA dự án; Trình phê duyệt PA dự án.
b. Kiểm soát PA trong suốt quá trình thực hiện dự án. Báo cáo, đề xuất các giải pháp khắc phục nếu PA thay đổi bất lợi cho VPI.
c. Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa PA.
d. Xây dựng quy trình lập và quản lý PA.
e. Các nội dung công việc khác liên quan đến lập PA.
5. Thực hiện quản lý các hợp đồng tổng thầu GPMB; Hợp đồng tổng thầu thi công xây dựng, tư vấn QLDA và tư vấn quản lý sau đầu tư.
a. Lập và thương thảo hợp đồng;
b. Theo dõi giám sát kế hoạch thanh, quyết toán đảm bảo phù hợp với kế hoạch sản lượng, kế hoạch thanh/quyết toán.
6. Tổ chức, phân công hoạt động, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự Ban Kế hoạch
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của HĐQT/BĐH giao
Tham mưu cho Ban điều hành về kế hoạch ngắn hạn/trung hạn/dài hạn.
b. Tổ chức lập kế hoạch SXKD hàng năm của hệ thống. Bao gồm:
Kế hoạch phát triển và chuẩn bị đầu tư các dự án;
Kế hoạch thực hiện đầu tư dự án;
Kế hoạch kinh doanh;
Kế hoạch tài chính;
Kế hoạch hoạt động của các đơn vị...
c. Kiểm soát công tác thực hiện kế hoạch của các đơn vị trong hệ thống.
d. Tổ chức thẩm định kế hoạch công việc của các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống theo quy định.
e. Tổng hợp kế hoạch SXKD toàn hệ thống trình BĐH chấp thuận & trình HĐQT phê duyệt.
f. Tổ chức giao kế hoạch cho các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống.
g. Căn cứ kế hoạch được duyệt phân khai các chỉ tiêu, phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giao KPI trong hệ thống.
h. Rà soát, điều chỉnh quy trình lập và quản lý kế hoạch SXKD.
2. Tổ chức, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch của toàn hệ thống
a. Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch định kỳ tháng, quý, năm, đột xuất;
b. Tổ chức giám sát, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch theo định kỳ (tháng/quý/bán niên/năm).
c. Lập báo cáo đánh giá kết quả SXKD tháng, quý, bán niên và cả năm.
d. Lập báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất.
e. Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai đánh giá KPI trong hệ thống.
3. Chủ trì thực hiện công tác lập và quản lý TMĐT dự án
a. Tổng hợp chi phí xây lắp, thiết bị và QLDA/Tổng Dự toán từ số liệu CGM cung cấp.
b. Tổng hợp chi phí GPMB/Mua gom từ số liệu các đơn vị liên quan cung cấp.
c. Chủ trì công tác xác định tiền sử dụng đất, tiền thuê đất
d. Tổng hợp thông tin lãi vay/tiền vay từ số liệu của Ban Tài chính - Kế toán.
4. Chủ trì thực hiện công tác lập, đánh giá công tác lập PA, quản lý hiệu quả đầu tư dự án (PA) của các dự án do VPI đầu tư và thẩm định PA của các dự án do các công ty thành viên đầu tư
a. Tiếp nhận, phân tích, đánh giá thông tin đầu vào do đơn vị cung cấp để lựa chọn đưa vào các phương án tính toán PA dự án; Trình phê duyệt PA dự án.
b. Kiểm soát PA trong suốt quá trình thực hiện dự án. Báo cáo, đề xuất các giải pháp khắc phục nếu PA thay đổi bất lợi cho VPI.
c. Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa PA.
d. Xây dựng quy trình lập và quản lý PA.
e. Các nội dung công việc khác liên quan đến lập PA.
5. Thực hiện quản lý các hợp đồng tổng thầu GPMB; Hợp đồng tổng thầu thi công xây dựng, tư vấn QLDA và tư vấn quản lý sau đầu tư.
a. Lập và thương thảo hợp đồng;
b. Theo dõi giám sát kế hoạch thanh, quyết toán đảm bảo phù hợp với kế hoạch sản lượng, kế hoạch thanh/quyết toán.
6. Tổ chức, phân công hoạt động, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự Ban Kế hoạch
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của HĐQT/BĐH giao
Yêu cầu
1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành về Xây dựng, Kỹ thuật và các chuyên ngành liên quan....
2. Chứng chỉ/giấy phép hành nghề: Ưu tiên có các chứng chỉ đấu thầu, chứng chỉ quản lý dự án
3. Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu
4. Trình độ tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các phần mềm liên quan.
5. Phẩm chất cá nhân: Chín chắn, nghiêm túc, nhiệt huyết và quyết liệt.
6. Yêu cầu khác: Ưu tiên các ứng viên đã có trên 7 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản/Xây dựng.
2. Chứng chỉ/giấy phép hành nghề: Ưu tiên có các chứng chỉ đấu thầu, chứng chỉ quản lý dự án
3. Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu
4. Trình độ tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các phần mềm liên quan.
5. Phẩm chất cá nhân: Chín chắn, nghiêm túc, nhiệt huyết và quyết liệt.
6. Yêu cầu khác: Ưu tiên các ứng viên đã có trên 7 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản/Xây dựng.
Quyền lợi
Quyền lợi ứng viên
Mức lương: Từ 30 triệu trở lên
Phụ cấp trách nhiệm, công tác
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi hết thời gian thử việc (02 tháng).
Du lịch, thưởng Lễ, Tết, lương Tháng 13, đồng phục.
Mức lương: Từ 30 triệu trở lên
Phụ cấp trách nhiệm, công tác
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi hết thời gian thử việc (02 tháng).
Du lịch, thưởng Lễ, Tết, lương Tháng 13, đồng phục.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 30 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 1 Hoa Cau, Phường Cầu Kiệu (quận Phú Nhuận cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh
11 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Hồ Chí Minh, Long An, Phú Thọ, Phú Yên
Thương lượng
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh
13 triệu - 16 triệu
CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHỤC HỌC SINH MIỀN NAM VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Nắng Ban Mai
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 01 Hoa Cau, Phường 7, Quận Phú Nhuận
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu