Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chuẩn bị hàng, sơ chế nguyên vật liệu, chuẩn bị cho việc chế biến
- Làm các công việc theo yêu cầu của trưởng bộ phận
- Dọn dẹp vệ sinh khu vực làm việc
- Tiến hành chế biến món theo công thức có sẵn của nhà hàng
- Thời gian làm việc:
+ Fulltime 09 tiếng (ca gãy và ca suốt)
Ca gãy: 9h - 14h & 17h - 22h
Ca suốt: 12h - 21h
(Off 1 ngày/tuần, không off thứ 7, chủ nhật và lễ tết)
Yêu cầu
- Siêng, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
- Không còn vướng bận lịch học (bếp làm full, ca 9h/ngày)
- Đam mê nghề bếp
- KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM, SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO NGHỀ MIỄN PHÍ
- Tuổi từ 18 - 28 tuổi
Quyền lợi
Đi làm Lễ/Tết được hưởng lương 400%
Các loại thưởng theo chính sách cty:
+Thưởng nóng
+Thưởng Tết
+Thưởng kpi
+Thưởng gắn bó
+Thưởng các ngày lễ quốc gia, lì xì Tết
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ
Được đào tạo theo lộ trình phát triển của công ty
Voucher sinh nhật sử dụng dịch vụ tại hệ thống nhà hàng
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Kamo Care đặc biệt của công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/04/2025
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
Công ty KAMO sở hữu hệ thống chuỗi nhà hàng cà phê Nhật Bản MORICO hiện đại . Được thành lập vào 30 / 03 / 2017 chúng tôi có 1 đội ngũ nhân viên cùng chung niềm đam mê ẩm thực, mong muốn đem lại cảm hứng sống tích cực và lan tỏa năng lượng cảm hứng tích cực này đến với xã hội thông qua ẩm thực. Hiện tại công ty đang sở hữu thương hiệu nhà hàng ẩm thực theo phong cách Nhật Bản: MORICO, Miyama.
Bao gồm các chi nhánh :
1. MORICO MPlaza số 39 Lê Duẩn,P. Bến Nghé, Q1, Hồ Chí Minh City
2. MORICO...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp nhà hàng nhật morico trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
