Mô tả công việc
Nắm vững và triển khai đầy đủ các quy trình, chính sách nhân sự tại cửa hàng.
Tư vấn, hỗ trợ Store Manager (SM) trong các vấn đề nhân sự.
Theo sát chỉ đạo từ HR Regional/Head Office, đảm bảo việc thực thi HR tại cửa hàng đúng quy định.
Chủ động phối hợp với các cơ quan ban ngành liên quan khi cần (BHXH, Công đoàn, TBL, NQ...).
Hỗ trợ HR store nâng cao nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn.
Báo cáo kịp thời các vấn đề nhân sự phát sinh, theo dõi payroll và đề xuất chỉnh sửa nếu có sai lệch.
Triển khai và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
Thực hiện các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Hiểu rõ luật Lao động, BHXH, Công đoàn.
Sử dụng thành thạo phần mềm SAP.
Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng anh tốt
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.
Hiểu sâu về quy trình, nghiệp vụ nhân sự.
Quyền lợi
Lương + trợ cấp + thưởng hấp dẫn
Các phúc lợi bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
Được đào tạo bài bản, không yêu cầu kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các hoạt động teambuilding, sinh nhật,...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
18 - 35
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/12/2025
Tập đoàn Central Retail (CRC) là tập đoàn bán lẻ hàng đầu tại Thái Lan và là mảng kinh doanh quan trọng nhất của Central Group. Tập đoàn sở hữu mạng lưới các thương hiệu hàng đầu, cung cấp các sản phẩm đa lĩnh vực trên nhiều mô hình như cửa hàng bách hoá, cửa hàng tiện lợi, cửa hàng đặc sản, siêu thị, đại siêu thị, trung tâm thương mại và mua sắm trực tuyến thông qua các nền tảng đa kênh ở Thái Lan, Việt Nam và Ý. Hoạt động của Tập đoàn Central Retail bao gồm bốn phân khúc: Thực phẩm, Thời...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
