Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Building Candidate pipelines, database (following the yearly manpower plan)
• Searching/screening for current and up-coming vacancies
• Interviewing/Selecting the right candidates for various level
• Utilizing sourcing channels, and recruiting tools
• Taking part in Employer Branding activities
• Enable Direct communications channel with Employees
• Be an advisor with related to internal HR matters
Yêu cầu
• Bachelor's degree in any discipline
• 1-2 Years of relevant experience in recruitment/ headhunting in FMCG/ manufacturing environment
• Willingness to travel the extra mile for better recruitment service
• Good interpersonal skills with can-do attitude
• Good Business & Customer oriented mindset
• Good speaking and writing communications in English
Quyền lợi
Annual Bonuses and Salary Incremental
Additional Health Care Plan for Employees
Overseas Training and Development Opportunity
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty TNHH Piaggio Việt Nam chính thức đi vào hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 với tổng số vốn đầu tư lên đến 30 triệu đôla Mỹ. Piaggio là thương hiệu xe tay ga thuộc tập đoàn Piaggio & C.S.p.a, một biểu tượng cho sự tiên phong trong cuộc sống hiện đại. Tại Việt Nam, Piaggio đã và đang đem đến cho người tiêu dùng Việt 4 dòng sản phẩm đẳng cấp là Beverly, Liberty, Fly và ZIP, thể hiện sự...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh piaggio việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
