- Chịu trách nhiệm duy trì hoạt động của nước, đảm bảo chúng được duy trì theo tiêu chuẩn của khách sạn
- Chịu trách nhiệm xử lý hóa học, bảo dưỡng tất cả hồ bơi và lên lịch vệ sinh
- Bảo dưỡng các trạm, thiết bị và khu vực làm việc trong điều kiện phù hợp
- Duy trì nhật ký làm việc hằng ngày và các bước kiểm tra đảm bảo trong chỉ số an toàn. Đảm bảo sự vận hành của trạm xử lý nước, trạm xử lý nước thải, hệ thống làm lạnh trong các chỉ số vận hành đúng
- Giải quyết những vấn đề liên quan đến vận hành, phàn nàn, yêu cầu của Bộ phận Kỹ thuật nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng
- Ưu tiên đưa ra những hành động tức thì khi có vấn đề và thông báo với khách hàng, nhân viên nội bộ về những trở ngại trong khung thời gian tiêu chuẩn cho phép
- Phối hợp với những bộ phận và phòng ban khác giải quyết các công việc liên quan đến sửa chữa và bảo trì trong khu nghỉ dưỡng
- Hỗ trợ giám sát thiết lập hệ thống bảo dưỡng phòng ngừa các vấn đề xảy ra, và những công việc khác được giao
- Tham gia tích cực vào những hoạt động
phòng cháy chữa cháy và những vấn đề khẩn cấp khác
- Tham gia vào việc đóng góp ý kiến và sẵn sàng thay đổi để nâng cao chất lượng
phục vụ và gia tăng sự hài lòng của khách hàng
- Giám sát các công việc được thực hiện bởi các đối tác bên ngoài (nếu có)
- Tham gia, hỗ trợ các chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Hoàn thành các công việc được yêu cầu bởi giám sát để làm hài lòng khách hàng và linh hoạt trong việc thay đổi thời gian làm việc
- Hiểu được thỏa ước lao động Tập thể của Khu nghỉ dưỡng và tuân theo những quy định của thỏa ước
- Giới thiệu những ý tưởng, phương pháp, quy trình mới bằng việc việc thuyết phục, khuyến khích, động viên và vượt qua được những khó khăn
* Attractive salary and Service Charge paid 100% during probation/ Mức lương và phí phục vụ thu hút được chi trả 100% trong thử việc
* Sales incentives and upselling incentive are applied for some positions/ Hoa hồng bán hàng được áp dụng cho một số vị trí
* Professional and friendly working environment/ Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
* Competitive benefit package/ Chế độ phúc lợi cạnh tranh
- 2 days off/ week, 12-14 annual leaves for first year and increase 1 day every 3 years/ 02 ngày nghỉ/ tuần, Phép năm 12 ngày/ năm cho năm đầu tiên và mỗi 3 năm được tăng 1 ngày
- Fairly and clearly overtime compensation scheme/ Chính sách chi trả tăng ca rõ ràng và công bằng
- Pay Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance on full salary/ Đóng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN trên mức lương thực tế
- Extra 24h accidental insurance, health care insurance for self and dependants/ Mua thêm BH tai nạn 24/24h, BH sức khỏe cho bản thân nhân viên và người thân
- Many staff trainings and activities organized during the year such as Team Outing, Ring the Golden Bell, Sport [protected info] Nhiều hoạt động nhân viên và chương trình đào tạo được tổ chức như Nghỉ mát hàng năm, Rung chuông vàng, Tuần Thể [protected info]
- Uniform, staff meals, fixed - shuttle bus are provided / Được cung cấp đồng phục, suất ăn trong ca và xe đưa đón cho một số ca.
