Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
§To periodically review indicators and ratios specified the effectiveness of operations and bad debts of each product group.
§To propose proper adjustment for credit assessment process and products grid based on the analysis of Modeling, Reporting and Analytics Dept.
§To analyse policy and product , propose adjustment to improve the quality of portfolio of each product group.
§To coordinate with Credit Assessment Quality Control Unit under Credit Assessment Center to perform checking and controlling the compliance with policies issued by Portfolio and Credit Policy Monitoring Department, as well as give out comments, evaluations and propose ideas to related department about improving the procedure of risk management, underwriting procedure, product criteria, etc.
§Other tasks required by Head of Portfolio & Credit Policy Monitoring and Portfolio Management Team Leader.
§To join the process of implementing new product on system.
Yêu cầu
Background
§ University degree in Finance and Banking, Statistics, Mathematics or its equivalent.
§ At least one year experience in Finance/ Banking or related to financial analysis fields.
•
Skills
§ Ability to analyze statistical and other types of data.
§ Good knowledge in Finance/ Banking or related to financial analysis.
§ Ability to do the statistical hypothesis tests.
§ Good in SQL/Oracle language.
§ Good communication skill
§ Good organizational skill.
§ Fluent in English.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/09/2019
- Thu nhập: 13,000,000 - 18,000,000 VND
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính tnhh ngân hàng việt nam thịnh vượng smbc (fe credit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
