Pre-Sales Director
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý & Điều hành: Xây dựng, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Pre-sales.
Tư vấn & Chiến lược CNTT: Tổ chức tư vấn giải pháp, tham gia xây dựng chiến lược CNTT cho khách hàng.
Nghiên cứu & Cập nhật công nghệ:
Tham gia các chương trình hợp tác, đào tạo của hãng theo định hướng chiến lược công ty.
Liên tục cập nhật công nghệ và giải pháp mới.
Quan hệ đối tác & khách hàng: Phối hợp với Bộ phận Quản lý Đối tác để triển khai các hoạt động liên quan.
Thực hiện nhiệm vụ khác: Đảm nhận các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Tư vấn & Chiến lược CNTT: Tổ chức tư vấn giải pháp, tham gia xây dựng chiến lược CNTT cho khách hàng.
Nghiên cứu & Cập nhật công nghệ:
Tham gia các chương trình hợp tác, đào tạo của hãng theo định hướng chiến lược công ty.
Liên tục cập nhật công nghệ và giải pháp mới.
Quan hệ đối tác & khách hàng: Phối hợp với Bộ phận Quản lý Đối tác để triển khai các hoạt động liên quan.
Thực hiện nhiệm vụ khác: Đảm nhận các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Yêu cầu kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương 5 năm hoặc hơn trong các vị trí sau: quản lý đội ngũ công nghệ, tham gia dự án tích hợp quy mô lớn và phức tạp trên nền tảng công nghệ đa dạng, tư vấn giải pháp công nghệ, triển khai giải pháp công nghệ trong ngành tài chính và ngân hàng.
Yêu cầu về trình độ học vấn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cử nhân hoặc kỹ sư chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan, hoặc bằng cấp cao hơn.
Yêu cầu về kỹ năng: Quản lý nguồn lực công nghệ và kỹ thuật, xây dựng và phát triển đội ngũ, ủy quyền và ra quyết định, giao tiếp, thuyết trình và viết tài liệu, giải quyết vấn đề và phân tích tình huống, định hướng nghiên cứu cho nhân viên.
Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
Yêu cầu về trình độ học vấn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cử nhân hoặc kỹ sư chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan, hoặc bằng cấp cao hơn.
Yêu cầu về kỹ năng: Quản lý nguồn lực công nghệ và kỹ thuật, xây dựng và phát triển đội ngũ, ủy quyền và ra quyết định, giao tiếp, thuyết trình và viết tài liệu, giải quyết vấn đề và phân tích tình huống, định hướng nghiên cứu cho nhân viên.
Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
Quyền lợi
Lương tháng + Thưởng KPI (20% lương tháng, áp dụng cho tất cả nhân viên chính thức).
Gói thu nhập tương đương 18 tháng/năm.
Nhân viên Kinh doanh: thêm lương mềm theo quý, thưởng kinh doanh cuối năm.
Khen thưởng định kỳ:
Man of the Month: 3 nhân viên xuất sắc nhất, thưởng 10.000.000 VNĐ/người.
Race to Fansipan: 3 nhân viên có tinh thần teamwork tốt nhất, thưởng 1-3 triệu VNĐ.
Vinh danh cuối năm: giải thưởng từ 5-20 triệu VNĐ.
Thưởng khi hoàn thành khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt: 4.600.000 VNĐ/năm.
Khám sức khỏe định kỳ: 2.500.000 VNĐ/năm.
Đám cưới CBNV: 3.000.000 VNĐ.
Chào mừng con ruột CBNV: 5.000.000 VNĐ.
Đám cưới con ruột CBNV: 1.000.000 VNĐ.
Đào tạo & chứng chỉ quốc tế: Hỗ trợ khóa học trong và ngoài nước, đầu tư thi chứng chỉ quốc tế lên đến 3.000 USD/người/năm.
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiệt huyết, đoàn kết và chia sẻ, giúp mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc để cống hiến và phát triển.
CLB Pickleball.
CLB Bóng đá: Công ty hỗ trợ chi phí 3.000.000 VNĐ/tháng.
Gói thu nhập tương đương 18 tháng/năm.
Nhân viên Kinh doanh: thêm lương mềm theo quý, thưởng kinh doanh cuối năm.
Khen thưởng định kỳ:
Man of the Month: 3 nhân viên xuất sắc nhất, thưởng 10.000.000 VNĐ/người.
Race to Fansipan: 3 nhân viên có tinh thần teamwork tốt nhất, thưởng 1-3 triệu VNĐ.
Vinh danh cuối năm: giải thưởng từ 5-20 triệu VNĐ.
Thưởng khi hoàn thành khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt: 4.600.000 VNĐ/năm.
Khám sức khỏe định kỳ: 2.500.000 VNĐ/năm.
Đám cưới CBNV: 3.000.000 VNĐ.
Chào mừng con ruột CBNV: 5.000.000 VNĐ.
Đám cưới con ruột CBNV: 1.000.000 VNĐ.
Đào tạo & chứng chỉ quốc tế: Hỗ trợ khóa học trong và ngoài nước, đầu tư thi chứng chỉ quốc tế lên đến 3.000 USD/người/năm.
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiệt huyết, đoàn kết và chia sẻ, giúp mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc để cống hiến và phát triển.
CLB Pickleball.
CLB Bóng đá: Công ty hỗ trợ chi phí 3.000.000 VNĐ/tháng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Công ty cung cấp giải pháp dịch vụ IT, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Dầu Khí
Hà Nội
Thương lượng
Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghiệp New Century Việt Nam
Hà Nội
25 - 50 triệu VNĐ
Công ty TNHH Pegasi Recruitment
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phòng 804, Lầu 8, Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu