Process Engineer Supervisor (Nghỉ T7,chủ Nhật, Làm Hành Chính, Lương Hấp Dẫn)
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Position Summary/ Tóm tắt
The Process Engineer Supervisor is responsible for leading the process engineering team to ensure stable production, improve manufacturing efficiency, and drive continuous process improvement. This role requires strong technical expertise, problem-solving ability, and leadership to support high-quality and cost-effective production
Trưởng nhóm Kỹ sư Quy trình chịu trách nhiệm lãnh đạo nhóm kỹ thuật quy trình để đảm bảo sản xuất ổn định, nâng cao hiệu quả sản xuất và thúc đẩy cải tiến quy trình liên tục. Vai trò này đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật vững chắc, khả năng giải quyết vấn đề và khả năng lãnh đạo để hỗ trợ sản xuất chất lượng cao và tiết kiệm chi phí.
Job description/ Mô tả công việc
1. Lead and manage a team of process engineers and technicians/ Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ sư và kỹ thuật viên quy trình.
2. Monitor, analyze, and optimize production processes (yield, scrap, efficiency, quality)/ Giám sát, phân tích và tối ưu hóa quy trình sản xuất (năng suất, phế liệu, hiệu suất, chất lượng).
3. Drive root cause analysis (RCA) and corrective actions for process-related issues/ Thúc đẩy phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA) và các hành động khắc phục cho các vấn đề liên quan đến quy trình.
4. Support new product introduction (NPI), engineering trials, and process validation/ Hỗ trợ giới thiệu sản phẩm mới (NPI), thử nghiệm kỹ thuật và xác nhận quy trình.
5. Develop and maintain process documentation (SOP, WI, PFMEA, Control Plan)/ Phát triển và duy trì tài liệu quy trình (SOP, WI, PFMEA, Kế hoạch Kiểm soát).
6. Collaborate with Equipment, Quality, and R&D teams to ensure process capability/ Phối hợp với các nhóm Thiết bị, Chất lượng và R&D để đảm bảo năng lực quy trình.
7. Implement Lean/Kaizen/6 Sigma projects for cost reduction and productivity improvement/ Triển khai các dự án Lean/Kaizen/6 Sigma để giảm chi phí và cải thiện năng suất.
8. Train and mentor engineers to build strong technical and problem-solving skills/ Đào tạo và hướng dẫn kỹ sư xây dựng các kỹ năng kỹ thuật và giải quyết vấn đề vững chắc.
9. Ensure compliance with safety, quality, and industry standards/ Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn, chất lượng và tiêu chuẩn ngành.
10. Lead cross-functional projects to support factory operational goals/ Lãnh đạo các dự án liên chức năng để hỗ trợ các mục tiêu vận hành của nhà máy
The Process Engineer Supervisor is responsible for leading the process engineering team to ensure stable production, improve manufacturing efficiency, and drive continuous process improvement. This role requires strong technical expertise, problem-solving ability, and leadership to support high-quality and cost-effective production
Trưởng nhóm Kỹ sư Quy trình chịu trách nhiệm lãnh đạo nhóm kỹ thuật quy trình để đảm bảo sản xuất ổn định, nâng cao hiệu quả sản xuất và thúc đẩy cải tiến quy trình liên tục. Vai trò này đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật vững chắc, khả năng giải quyết vấn đề và khả năng lãnh đạo để hỗ trợ sản xuất chất lượng cao và tiết kiệm chi phí.
Job description/ Mô tả công việc
1. Lead and manage a team of process engineers and technicians/ Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ sư và kỹ thuật viên quy trình.
2. Monitor, analyze, and optimize production processes (yield, scrap, efficiency, quality)/ Giám sát, phân tích và tối ưu hóa quy trình sản xuất (năng suất, phế liệu, hiệu suất, chất lượng).
3. Drive root cause analysis (RCA) and corrective actions for process-related issues/ Thúc đẩy phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA) và các hành động khắc phục cho các vấn đề liên quan đến quy trình.
4. Support new product introduction (NPI), engineering trials, and process validation/ Hỗ trợ giới thiệu sản phẩm mới (NPI), thử nghiệm kỹ thuật và xác nhận quy trình.
5. Develop and maintain process documentation (SOP, WI, PFMEA, Control Plan)/ Phát triển và duy trì tài liệu quy trình (SOP, WI, PFMEA, Kế hoạch Kiểm soát).
6. Collaborate with Equipment, Quality, and R&D teams to ensure process capability/ Phối hợp với các nhóm Thiết bị, Chất lượng và R&D để đảm bảo năng lực quy trình.
7. Implement Lean/Kaizen/6 Sigma projects for cost reduction and productivity improvement/ Triển khai các dự án Lean/Kaizen/6 Sigma để giảm chi phí và cải thiện năng suất.
8. Train and mentor engineers to build strong technical and problem-solving skills/ Đào tạo và hướng dẫn kỹ sư xây dựng các kỹ năng kỹ thuật và giải quyết vấn đề vững chắc.
9. Ensure compliance with safety, quality, and industry standards/ Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn, chất lượng và tiêu chuẩn ngành.
10. Lead cross-functional projects to support factory operational goals/ Lãnh đạo các dự án liên chức năng để hỗ trợ các mục tiêu vận hành của nhà máy
Yêu cầu
Requirement/ Yêu cầu:
1. Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics, or related engineering field./ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, điện, cơ điện tử hoặc liên quan
2. Minimum 5 years of experience in equipment engineering; at least 2 years in a leadership or supervisory role./ Ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan đến thiết bị kỹ thuật, có ít nhất 2 năm vị trí trưởng nhóm
3. Strong knowledge of manufacturing equipment (extrusion, winding, crimping, molding, or automated machinery)/ Có kiến thức vững chắc về thiết bị sản xuất (đùn, quấn, uốn, đúc hoặc máy móc tự động)
4. Experience with DOE, SPC, PFMEA, 6Sixgma and problem-solving methodologies/ Kinh nghiệm với DOE, SPC, PFMEA, 6Sixgma và các phương pháp giải quyết vấn đề
5. Strong communication and leadership skills; able to coordinate across departments/ Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo mạnh mẽ; có khả năng phối hợp giữa các phòng ban.
6. Proficiency in English/Chinese is Plus for technical communication and reporting/ Thành thạo tiếng Anh/tiếng Trung là một lợi thế cho giao tiếp kỹ thuật và báo cáo.
Benefits/ Quyền lợi
1. Competitive salary with performance-based incentives./ Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất.
2. Work from Mon-Fri, off all Saturday & Sunday./ Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả các ngày thứ 7, Chủ nhật
3. Opportunities for professional development and training./ Cơ hội phát triển chuyên môn và đào tạo.
4. Probation entitled 100% salary, Insurance contribution from probation, SHUI salary > 90% total salary./ Thử việc hưởng 100% lương, đóng bảo hiểm từ thời gian thử việc, lương đóng bảo hiểm > 90% tổng lương.
5. Team building, annual outing trip / Tham gia các chuyến tham quan, hoạt động vui chơi, du lịch hàng năm.
1. Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics, or related engineering field./ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, điện, cơ điện tử hoặc liên quan
2. Minimum 5 years of experience in equipment engineering; at least 2 years in a leadership or supervisory role./ Ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan đến thiết bị kỹ thuật, có ít nhất 2 năm vị trí trưởng nhóm
3. Strong knowledge of manufacturing equipment (extrusion, winding, crimping, molding, or automated machinery)/ Có kiến thức vững chắc về thiết bị sản xuất (đùn, quấn, uốn, đúc hoặc máy móc tự động)
4. Experience with DOE, SPC, PFMEA, 6Sixgma and problem-solving methodologies/ Kinh nghiệm với DOE, SPC, PFMEA, 6Sixgma và các phương pháp giải quyết vấn đề
5. Strong communication and leadership skills; able to coordinate across departments/ Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo mạnh mẽ; có khả năng phối hợp giữa các phòng ban.
6. Proficiency in English/Chinese is Plus for technical communication and reporting/ Thành thạo tiếng Anh/tiếng Trung là một lợi thế cho giao tiếp kỹ thuật và báo cáo.
Benefits/ Quyền lợi
1. Competitive salary with performance-based incentives./ Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất.
2. Work from Mon-Fri, off all Saturday & Sunday./ Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả các ngày thứ 7, Chủ nhật
3. Opportunities for professional development and training./ Cơ hội phát triển chuyên môn và đào tạo.
4. Probation entitled 100% salary, Insurance contribution from probation, SHUI salary > 90% total salary./ Thử việc hưởng 100% lương, đóng bảo hiểm từ thời gian thử việc, lương đóng bảo hiểm > 90% tổng lương.
5. Team building, annual outing trip / Tham gia các chuyến tham quan, hoạt động vui chơi, du lịch hàng năm.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive salary with performance-based incentives.
Nghỉ phép có lương
Work from Mon-Fri, off all Saturday & Sunday.
Đào tạo
Opportunities for professional development and training.
Xem thêm
Competitive salary with performance-based incentives.
Nghỉ phép có lương
Work from Mon-Fri, off all Saturday & Sunday.
Đào tạo
Opportunities for professional development and training.
Xem thêm
Thông tin khác
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Quy Trình & Lắp Ráp
KỸ NĂNG
Mechanical, Electrical, Technical Knowledge Of Manufacturing Equipment, DOE, Leadership
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Quy Trình & Lắp Ráp
KỸ NĂNG
Mechanical, Electrical, Technical Knowledge Of Manufacturing Equipment, DOE, Leadership
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Bắc Ninh, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
18 - 28 triệu VNĐ
Nhà Máy Sữa Đậu Nành Vinasoy Bắc Ninh (VNB)
Bắc Ninh
13 - 16 triệu
CÔNG TY TNHH MEGAELEC
Bắc Ninh
$ 500-800 /tháng
CÔNG TY TNHH AMPHENOL COMMUNICATION ELECTRONICS VIỆT NAM (BUSINESS: SPECTRA-STRIP)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu công nghiệp Yên Phong (Khu mở rộng), xã Yên Trung, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu