1/ Xây dựng chiến lược: Phát triển tầm nhìn và chiến lược cho sản phẩm
Định hình tính năng: Xác định yêu cầu, ưu tiên tính năng và đảm bảo sản phẩm phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Đồng hành với khách hàng: Nghiên cứu và hiểu rõ nhu cầu, vấn đề của người dùng để giải quyết chúng thông qua sản phẩm.
Phối hợp với đội ngũ: Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ kỹ thuật, thiết kế và kinh doanh/marketing để đưa sản phẩm ra thị trường.
Đảm bảo hiệu quả: Giám sát quá trình phát triển, đảm bảo sản phẩm được phát triển hiệu quả, có giá trị và mang lại lợi nhuận.
2/ Các vai trò liên quan khác
Product Owner: Chịu trách nhiệm về các yêu cầu cụ thể của sản phẩm và làm việc trực tiếp với đội ngũ phát triển.
Product Associate: Thu thập dữ liệu, nghiên cứu thị trường và tổng hợp phản hồi người dùng.
Risk & Issue Management: Nhận diện rủi ro, xử lý vấn đề phát sinh và đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt vòng đời phát triển.
BẠN CẦN GÌ?
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm
quản lý sản phẩm, ưu tiên trong lĩnh vực outsourcing.
Thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2) hoặc tiếng Anh (business level).
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, quản lý thời gian và giải quyết xung đột.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật Bản.
Có kiến thức cơ bản/tốt về quy trình
phát triển phần mềm. Khả năng đọc hiểu kiến trúc hệ thống là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc để làm việc với các bên liên quan ở nhiều cấp độ.
CHÚNG TÔI MANG ĐẾN GÌ CHO BẠN
Mức lương cạnh tranh và thưởng dựa trên hiệu suất.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng miễn phí, company trip, Year-end party hoành tráng.
12 ngày nghỉ phép/năm + thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả công việc và công ty
Đánh giá tăng lương và năng lực hàng năm
