Product Marketing Manager / Product Manager

Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Growth & Innovation Center (GIC) là trung tâm phát triển và đổi mới liên quan đến sản phẩm của AWING - đầu mối kết nối thị trường, công nghệ và đội ngũ kinh doanh trong thông qua quá trình Nghiên cứu thị trường → Xây giải pháp → GTM, tăng hiệu quả bán hàng cho đội ngũ Sales. Cơ cấu bao gồm đội ngũ Research, Solution, Marketing. Solution Manager chịu trách nhiệm xây dựng các giải pháp quảng cáo và đo lường phù hợp với nhu cầu khách hàng, thị trường và năng lực của AWING. Làm việc cùng Phòng Bán hàng & Phát triển kinh doanh (BIZ) để tư vấn, phát triển đề xuất và đưa giải pháp vào triển khai thực tế.
CÔNG VIỆC CHÍNH
1. Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, thị trường
Chịu trách nhiệm khai thác nhu cầu từ khách hàng, thị trường, người sử dụng, xác định phạm vi cơ hội giải pháp và đề xuất hướng tiếp cận phù hợp.
Đánh giá cơ hội theo nhu cầu thị trường, khả năng triển khai, tiềm năng doanh thu và khả năng mở rộng nhiều thị trường.
Phối hợp với Research và BI bổ sung thông tin thị trường, ngành hàng và dữ liệu phục vụ đề xuất.
2. Xây dựng giải pháp
Phát triển giải pháp cho các nhóm dịch vụ AWING xuyên suốt hành trình trải nghiệm.
Lập kế hoạch triển khai phạm vi, đầu việc, người phụ trách, nguồn lực và các mốc bàn giao.
Thống nhất kế hoạch với Product, Tech, Marketing & Growth trước khi thực hiện.
Theo dõi tiến độ, các công việc phụ thuộc và những vấn đề có thể ảnh hưởng đến thời hạn hoặc chất lượng.
3. Đóng gói và hỗ trợ thương mại
Đóng gói các giải pháp và sản phẩm có thể thương mại hóa.
Chuẩn bị proposal, tài liệu giới thiệu giải pháp, tình huống ứng dụng và case study.
Tham gia trình bày, tư vấn và giải đáp các câu hỏi của khách hàng về giải pháp, dữ liệu và đo lường.
Hướng dẫn Sales cách tư vấn từng gói, đối tượng khách hàng phù hợp và những điểm cần lưu ý khi chào bán.
Phối hợp với Product Marketing hoàn thiện thông điệp và tài liệu bán hàng.
4. Theo dõi thử nghiệm và triển khai
Chuẩn bị brief và bàn giao đầy đủ yêu cầu cho các bộ phận triển khai.
Phối hợp cùng Product, Tech, Operations và đối tác để thử nghiệm các giải pháp mới, thống nhất mục tiêu thử nghiệm, đầu việc, thời gian và tiêu chí đánh giá.
Theo dõi quá trình thực hiện, phối hợp xử lý những vấn đề ảnh hưởng đến giải pháp và chuẩn hoá.

Yêu cầu

Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Solution Planning, Strategic Planning, Media Planning, Product Marketing.
Có kinh nghiệm làm việc với agency, nhãn hàng hoặc doanh nghiệp bán lẻ; hiểu cách khách hàng xây dựng brief và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Có khả năng chuyển một yêu cầu kinh doanh thành đề xuất cụ thể từ cách tiếp cận triển khai, chi phí và điều kiện thực hiện.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Retail Media, AdTech, Martech nghiên cứu hiệu quả quảng cáo, loyalty hoặc các chương trình kích hoạt tại điểm bán.
Có business-centric mindset, khả năng nhìn từ dữ liệu đến tác động và cơ hội kinh doanh.
Tư duy logic, phân tích và phản biện tốt; có khả năng biến dữ liệu phức tạp thành insight rõ ràng.
Quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Làm việc và giải quyết vấn đề: Tiếp cận vấn đề với thái độ tích cực, cởi mở và sáng tạo.

Quyền lợi

QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Phụ cấp ăn trưa: VND 1.200.000/tháng.
Phụ cấp điện thoại: VND 1.000.000 tháng.
Nghỉ phép: 13-15 ngày phép/năm.
Bảo hiểm sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân.
Thưởng lương tháng lương 13.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các quyền lợi khác:
BHXH, BHYT theo quy định.
Công ty cung cấp laptop.
Môi trường làm việc: Quốc tế, trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và chủ động.
Du lịch công ty: Tham gia các chuyến du lịch, hoạt động gắn kết đội ngũ hằng năm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp tại các thị trường nước ngoài như Indonesia, Nhật Bản, Singapore... cùng với sự phát triển của AWING.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
- Hồ Chí Minh: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
- Hà Nội: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: 111D Lý Chính Thắng, Phường Xuân Hòa (Phường Xuân Hòa thuộc Quận 3 cũ)
  • Hà Nội: 9 Đào Duy Anh, Phường Kim Liên (Phường Kim Liên thuộc quận Đống Đa cũ)

Công Ty Công Nghệ Và Truyền Thông AWING Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Hà Nội; Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Marketing - Ngành Lọc Nước RO
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Hà Nội
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Cạnh tranh
Trưởng phòng Marketing
Công ty Cổ phần Kombo
Hà Nội
Công ty Cổ phần Kombo
25 - 35 triệu VND
Trưởng phòng Sale - MKT
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM
20 - 25 triệu VNĐ
Marketing Leader
Công ty TNHH Thương mại Giải Pháp Ưu Việt
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại Giải Pháp Ưu Việt
20 - 25 triệu
Ecommerce Marketing Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHEEN HEALTH
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHEEN HEALTH
25
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.