Trưởng Bộ Phận Nội Dung Tiktok
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Định hướng nội dung & sản xuất
• Chủ động nghiên cứu insight khách hàng, xu hướng thị trường và đối thủ để xây dựng định hướng sáng tạo nội dung cho TikTok (chủ đạo) và Shopee, đề xuất trực tiếp với BGĐ.
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản xuất nội dung theo tuần/tháng: chủ đề, kịch bản, định dạng video (livestream, video ngắn, review, UGC/KOC...) bám sát mục tiêu chuyển đổi và bán hàng.
• Trực tiếp quản lý, phân công công việc cho đội ngũ Content, VJ, Quay dựng; đảm bảo tiến độ, chất lượng và tính nhất quán hình ảnh thương hiệu.
• Xây dựng và duy trì quy trình sản xuất nội dung chuẩn (từ ý tưởng → kịch bản → quay/dựng → đăng tải), kiểm duyệt ý tưởng, kịch bản, hình ảnh, diễn xuất và chất lượng video trước khi đăng, giúp tối ưu thời gian và chất lượng đầu ra.
2. Vận hành & tối ưu chuyển đổi
• Theo dõi sát các chỉ số hiệu quả nội dung (view, engagement, CTR, CVR, GMV, ROAS) trên TikTok Shop và Shopee; phân tích và đề xuất phương án tối ưu.
• Thử nghiệm (A/B test) các định dạng, kịch bản, hình thức trình bày sản phẩm để tìm công thức nội dung có tỷ lệ chuyển đổi tốt nhất; thử nghiệm và nhân rộng các format có khả năng tạo lượt xem, lượt nhấp, đơn hàng và GMV.
• Phối hợp với bộ phận Vận hành sàn, Livestream, Booking KOC/KOL để nắm chương trình khuyến mãi, sản phẩm chủ lực, điều chỉnh nội dung phù hợp theo từng giai đoạn và mục tiêu doanh thu.
3. Quản lý đội ngũ
• Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân sự Content, VJ, Quay dựng thuộc bộ phận.
• Đặt mục tiêu/KPI công việc cho từng thành viên, theo dõi tiến độ, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn.
• Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn kiểm duyệt và thư viện nội dung của bộ phận.
• Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, chủ động, có tư duy hiệu quả kinh doanh trong đội ngũ.
4. Báo cáo & phối hợp
• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) kết quả hoạt động Media (TikTok, Shopee) qua các chỉ số & đề xuất phương án cải thiện.
• Đề xuất định hướng trực tiếp với BGĐ; chịu trách nhiệm về tiến độ, sản lượng, chất lượng và hiệu quả chuyển đổi của bộ phận Media.
• Phối hợp chặt chẽ với Ban Marketing tập đoàn để triển khai các chiến dịch chung, đảm bảo nội dung thống nhất với định hướng thương hiệu.
• Chủ động nghiên cứu insight khách hàng, xu hướng thị trường và đối thủ để xây dựng định hướng sáng tạo nội dung cho TikTok (chủ đạo) và Shopee, đề xuất trực tiếp với BGĐ.
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản xuất nội dung theo tuần/tháng: chủ đề, kịch bản, định dạng video (livestream, video ngắn, review, UGC/KOC...) bám sát mục tiêu chuyển đổi và bán hàng.
• Trực tiếp quản lý, phân công công việc cho đội ngũ Content, VJ, Quay dựng; đảm bảo tiến độ, chất lượng và tính nhất quán hình ảnh thương hiệu.
• Xây dựng và duy trì quy trình sản xuất nội dung chuẩn (từ ý tưởng → kịch bản → quay/dựng → đăng tải), kiểm duyệt ý tưởng, kịch bản, hình ảnh, diễn xuất và chất lượng video trước khi đăng, giúp tối ưu thời gian và chất lượng đầu ra.
2. Vận hành & tối ưu chuyển đổi
• Theo dõi sát các chỉ số hiệu quả nội dung (view, engagement, CTR, CVR, GMV, ROAS) trên TikTok Shop và Shopee; phân tích và đề xuất phương án tối ưu.
• Thử nghiệm (A/B test) các định dạng, kịch bản, hình thức trình bày sản phẩm để tìm công thức nội dung có tỷ lệ chuyển đổi tốt nhất; thử nghiệm và nhân rộng các format có khả năng tạo lượt xem, lượt nhấp, đơn hàng và GMV.
• Phối hợp với bộ phận Vận hành sàn, Livestream, Booking KOC/KOL để nắm chương trình khuyến mãi, sản phẩm chủ lực, điều chỉnh nội dung phù hợp theo từng giai đoạn và mục tiêu doanh thu.
3. Quản lý đội ngũ
• Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân sự Content, VJ, Quay dựng thuộc bộ phận.
• Đặt mục tiêu/KPI công việc cho từng thành viên, theo dõi tiến độ, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn.
• Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn kiểm duyệt và thư viện nội dung của bộ phận.
• Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, chủ động, có tư duy hiệu quả kinh doanh trong đội ngũ.
4. Báo cáo & phối hợp
• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) kết quả hoạt động Media (TikTok, Shopee) qua các chỉ số & đề xuất phương án cải thiện.
• Đề xuất định hướng trực tiếp với BGĐ; chịu trách nhiệm về tiến độ, sản lượng, chất lượng và hiệu quả chuyển đổi của bộ phận Media.
• Phối hợp chặt chẽ với Ban Marketing tập đoàn để triển khai các chiến dịch chung, đảm bảo nội dung thống nhất với định hướng thương hiệu.
Yêu cầu
• Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content/Media, TikTok hoặc thương mại điện tử; trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý đội nhóm sản xuất nội dung.
• Có kinh nghiệm thực chiến TikTok Shop là bắt buộc; có thêm kinh nghiệm Shopee hoặc nội dung TMĐT nói chung là lợi thế.
• Từng trực tiếp lên kịch bản/quản lý sản xuất video có ra doanh số thực tế (không chỉ tập trung viral).
• Có khả năng tự nghiên cứu, xây dựng định hướng và phát triển ý tưởng nội dung, không phụ thuộc vào kế hoạch có sẵn; có tư duy chiến lược, khả năng làm việc độc lập.
• Có khả năng đọc và phân tích chỉ số hiệu quả nội dung (Traffic, CTR, CVR, GMV, ROAS) để tối ưu kịch bản/sản phẩm nội dung.
• Có khả năng quản lý, phân công, đào tạo đội nhóm Content/VJ/Quay dựng.
• Tư duy nội dung mạnh về chuyển đổi (conversion-driven content), hiểu tâm lý mua hàng trên sàn TMĐT.
• Chủ động, chịu được áp lực tiến độ sản xuất liên tục.
• Có khả năng nghiên cứu nội dung trên Douyin và các nền tảng Trung Quốc để tham khảo xu hướng.
• Ưu tiên ứng viên đã từng sản xuất/định hướng video đạt trên 1 triệu view/lượt xem.
• Có kinh nghiệm thực chiến TikTok Shop là bắt buộc; có thêm kinh nghiệm Shopee hoặc nội dung TMĐT nói chung là lợi thế.
• Từng trực tiếp lên kịch bản/quản lý sản xuất video có ra doanh số thực tế (không chỉ tập trung viral).
• Có khả năng tự nghiên cứu, xây dựng định hướng và phát triển ý tưởng nội dung, không phụ thuộc vào kế hoạch có sẵn; có tư duy chiến lược, khả năng làm việc độc lập.
• Có khả năng đọc và phân tích chỉ số hiệu quả nội dung (Traffic, CTR, CVR, GMV, ROAS) để tối ưu kịch bản/sản phẩm nội dung.
• Có khả năng quản lý, phân công, đào tạo đội nhóm Content/VJ/Quay dựng.
• Tư duy nội dung mạnh về chuyển đổi (conversion-driven content), hiểu tâm lý mua hàng trên sàn TMĐT.
• Chủ động, chịu được áp lực tiến độ sản xuất liên tục.
• Có khả năng nghiên cứu nội dung trên Douyin và các nền tảng Trung Quốc để tham khảo xu hướng.
• Ưu tiên ứng viên đã từng sản xuất/định hướng video đạt trên 1 triệu view/lượt xem.
Quyền lợi
Thu nhập: 25 - 30 triệu + Thưởng (Đàm phán theo khung năng lực)
Chế độ nghỉ và thưởng các ngày lễ, Tết:
Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.
Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ: Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
Chế độ thưởng cuối năm:
Thưởng Tết (thưởng năm) căn cứ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và thành tích làm việc của cá nhân trong năm.
Chế độ hỗ trợ khác:
Hỗ trợ và thăm hỏi trong các trường hợp kết hôn, ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ, thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa công ty với người lao động.
Chính sách bảo hiểm: Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường và cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - năng động - sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
Chế độ nghỉ và thưởng các ngày lễ, Tết:
Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.
Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ: Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
Chế độ thưởng cuối năm:
Thưởng Tết (thưởng năm) căn cứ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và thành tích làm việc của cá nhân trong năm.
Chế độ hỗ trợ khác:
Hỗ trợ và thăm hỏi trong các trường hợp kết hôn, ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ, thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa công ty với người lao động.
Chính sách bảo hiểm: Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường và cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - năng động - sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30, Nghỉ Chiều Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30, Nghỉ Chiều Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Green Star, Số 234, Phạm Văn Đồng, Phường Phú Diễn (Phường Phú Diễn có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
True North International School
Hà Nội
Thỏa thuận
Công Ty New Sun Babies
Hà Nội
+ PC 12.000.000 - 19.000.000
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI YÊN PHÁT
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ FANI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: GreenStar 234 Phạm Văn Đồng, Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
