Phó Phòng Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1.1. Quản lý doanh thu toàn phòng
• Tiếp nhận, phân bổ và theo dõi chỉ tiêu doanh thu Marketing theo tháng/quý.
• Phân tích chênh lệch giữa doanh thu mục tiêu, doanh thu thực tế, Data và tỷ lệ chuyển đổi.
• Chủ động điều chỉnh kế hoạch khi doanh thu có nguy cơ không đạt cam kết.
1.2. Quản lý doanh thu theo từng sản phẩm
• Lập kế hoạch Marketing riêng cho từng sản phẩm/dịch vụ.
• Theo dõi Data, CPL, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu và chi phí Marketing/doanh thu.
• Điều chỉnh Content, Ads, Landing Page và kênh triển khai theo hiệu quả thực tế.
1.3. Quản trị nhận diện thương hiệu
• Kiểm soát logo, màu sắc, font chữ, hình ảnh, Key Visual, Tone & Manner và thông điệp thương hiệu.
• Đảm bảo Website, Social, Landing Page, Proposal, Brochure, Video và các ấn phẩm tuân thủ Brand Guideline.
• Phối hợp xử lý lỗi nhận diện và triển khai các hoạt động gia tăng độ phủ thương hiệu.
1.4. Điều phối và vận hành hoạt động Marketing
• Điều phối các hoạt động Content, Social, Ads, SEO, Website, Design, Media và Product Marketing.
• Kiểm soát deadline, chất lượng đầu ra, mức độ ưu tiên nguồn lực và tiến độ các chiến dịch (campaign).
• Tổ chức họp triển khai, đánh giá KPI và xử lý các đầu việc chậm tiến độ.
1.5. Quản lý Performance và Data
• Quản trị ngân sách và hiệu quả quảng cáo theo các chỉ số CPL, CPC, CTR, Conversion, Data và doanh thu.
• Đánh giá chất lượng Data dựa trên khả năng chuyển đổi, không chỉ dựa vào số lượng Lead.
• Phối hợp với bộ phận Sale tối ưu Target, Content, Campaign và cơ chế theo dõi hành trình Data đến doanh thu.
1.6. Quản lý SEO, Website và Content
• Kiểm soát kế hoạch phát triển Website, SEO, Organic Traffic, Top Keyword và Landing Page.
• Định hướng Content/Social phù hợp với sản phẩm, khách hàng mục tiêu và mục tiêu doanh thu.
• Đảm bảo Website hỗ trợ hiệu quả hoạt động xây dựng thương hiệu, triển khai Campaign và bán hàng.
1.7. Quản trị nhân sự
• Giao việc, theo dõi tiến độ, thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả công việc theo tuần/tháng.
• Kiểm soát lỗi nhận diện, deadline, nội dung, thông tin sản phẩm và việc thực hiện KPI.
• Đề xuất đào tạo, cải thiện hiệu suất, khen thưởng và điều chỉnh nguồn lực phù hợp.
1.8. Báo cáo và phối hợp
• Tổng hợp báo cáo tuần/tháng về doanh thu, Data, Campaign, SEO, Social, Website và thương hiệu.
• Làm đầu mối phối hợp giữa Marketing, Sale và các phòng ban liên quan.
• Đề xuất kế hoạch hành động cho giai đoạn tiếp theo dựa trên số liệu và kết quả thực
• Tiếp nhận, phân bổ và theo dõi chỉ tiêu doanh thu Marketing theo tháng/quý.
• Phân tích chênh lệch giữa doanh thu mục tiêu, doanh thu thực tế, Data và tỷ lệ chuyển đổi.
• Chủ động điều chỉnh kế hoạch khi doanh thu có nguy cơ không đạt cam kết.
1.2. Quản lý doanh thu theo từng sản phẩm
• Lập kế hoạch Marketing riêng cho từng sản phẩm/dịch vụ.
• Theo dõi Data, CPL, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu và chi phí Marketing/doanh thu.
• Điều chỉnh Content, Ads, Landing Page và kênh triển khai theo hiệu quả thực tế.
1.3. Quản trị nhận diện thương hiệu
• Kiểm soát logo, màu sắc, font chữ, hình ảnh, Key Visual, Tone & Manner và thông điệp thương hiệu.
• Đảm bảo Website, Social, Landing Page, Proposal, Brochure, Video và các ấn phẩm tuân thủ Brand Guideline.
• Phối hợp xử lý lỗi nhận diện và triển khai các hoạt động gia tăng độ phủ thương hiệu.
1.4. Điều phối và vận hành hoạt động Marketing
• Điều phối các hoạt động Content, Social, Ads, SEO, Website, Design, Media và Product Marketing.
• Kiểm soát deadline, chất lượng đầu ra, mức độ ưu tiên nguồn lực và tiến độ các chiến dịch (campaign).
• Tổ chức họp triển khai, đánh giá KPI và xử lý các đầu việc chậm tiến độ.
1.5. Quản lý Performance và Data
• Quản trị ngân sách và hiệu quả quảng cáo theo các chỉ số CPL, CPC, CTR, Conversion, Data và doanh thu.
• Đánh giá chất lượng Data dựa trên khả năng chuyển đổi, không chỉ dựa vào số lượng Lead.
• Phối hợp với bộ phận Sale tối ưu Target, Content, Campaign và cơ chế theo dõi hành trình Data đến doanh thu.
1.6. Quản lý SEO, Website và Content
• Kiểm soát kế hoạch phát triển Website, SEO, Organic Traffic, Top Keyword và Landing Page.
• Định hướng Content/Social phù hợp với sản phẩm, khách hàng mục tiêu và mục tiêu doanh thu.
• Đảm bảo Website hỗ trợ hiệu quả hoạt động xây dựng thương hiệu, triển khai Campaign và bán hàng.
1.7. Quản trị nhân sự
• Giao việc, theo dõi tiến độ, thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả công việc theo tuần/tháng.
• Kiểm soát lỗi nhận diện, deadline, nội dung, thông tin sản phẩm và việc thực hiện KPI.
• Đề xuất đào tạo, cải thiện hiệu suất, khen thưởng và điều chỉnh nguồn lực phù hợp.
1.8. Báo cáo và phối hợp
• Tổng hợp báo cáo tuần/tháng về doanh thu, Data, Campaign, SEO, Social, Website và thương hiệu.
• Làm đầu mối phối hợp giữa Marketing, Sale và các phòng ban liên quan.
• Đề xuất kế hoạch hành động cho giai đoạn tiếp theo dựa trên số liệu và kết quả thực
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và khả năng quản lý đội nhóm.
• Có tư duy Marketing gắn trực tiếp với doanh thu và hiệu quả kinh doanh.
• Hiểu biết về Digital Marketing, Social, Ads, SEO, Website, Content và Branding.
• Có khả năng đọc số liệu, lập kế hoạch và kiểm soát KPI.
• Có khả năng phối hợp với Sale và các phòng ban liên quan.
• Có khả năng quản trị nhiều đầu việc, sắp xếp thứ tự ưu tiên và kiểm soát deadline.
• Chủ động, quyết liệt, có tinh thần trách nhiệm với kết quả công việc.
• Ưu tiên ứng viên từng quản lý đội nhóm hoặc chiến dịch có KPI doanh thu
• Có tư duy Marketing gắn trực tiếp với doanh thu và hiệu quả kinh doanh.
• Hiểu biết về Digital Marketing, Social, Ads, SEO, Website, Content và Branding.
• Có khả năng đọc số liệu, lập kế hoạch và kiểm soát KPI.
• Có khả năng phối hợp với Sale và các phòng ban liên quan.
• Có khả năng quản trị nhiều đầu việc, sắp xếp thứ tự ưu tiên và kiểm soát deadline.
• Chủ động, quyết liệt, có tinh thần trách nhiệm với kết quả công việc.
• Ưu tiên ứng viên từng quản lý đội nhóm hoặc chiến dịch có KPI doanh thu
Quyền lợi
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. (20-25tr/tháng)
• Thưởng Lễ, Tết; tham gia BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến theo năng lực, kết quả công việc.
• Du lịch hàng năm và cơ hội tham gia khảo sát, hội chợ, tour của công ty.
• Thưởng Lễ, Tết; tham gia BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến theo năng lực, kết quả công việc.
• Du lịch hàng năm và cơ hội tham gia khảo sát, hội chợ, tour của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 29 Đoàn Thị Điểm, Phường Ô Chợ Dừa (Phường Ô Chợ Dừa thuộc quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH QUỐC TẾ HÒA BÌNH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: |A| 29 Đoàn Thị Điểm, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Dịch vụ, Du lịch, Tổ chức sự kiện - Quà tặng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu