Product Owner (sản phẩm phần mềm)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thu thập nhu cầu từ khách hàng, đội kinh doanh và số liệu sử dụng để xác định vấn đề đáng giải quyết.
Xây dựng và sắp xếp thứ tự ưu tiên danh mục công việc của sản phẩm theo giá trị và chi phí.
Viết mô tả yêu cầu rõ ràng kèm tiêu chí chấp nhận để đội phát triển thực hiện được.
Làm việc hằng ngày với đội thiết kế, phát triển và kiểm thử trong suốt chu kỳ phát triển.
Nghiệm thu kết quả từng đợt và quyết định phát hành hay tiếp tục hoàn thiện.
Theo dõi chỉ số sản phẩm sau phát hành và điều chỉnh kế hoạch dựa trên dữ liệu thật.
Trình bày lộ trình sản phẩm cho các bên liên quan và bảo vệ các lựa chọn ưu tiên.
Xây dựng và sắp xếp thứ tự ưu tiên danh mục công việc của sản phẩm theo giá trị và chi phí.
Viết mô tả yêu cầu rõ ràng kèm tiêu chí chấp nhận để đội phát triển thực hiện được.
Làm việc hằng ngày với đội thiết kế, phát triển và kiểm thử trong suốt chu kỳ phát triển.
Nghiệm thu kết quả từng đợt và quyết định phát hành hay tiếp tục hoàn thiện.
Theo dõi chỉ số sản phẩm sau phát hành và điều chỉnh kế hoạch dựa trên dữ liệu thật.
Trình bày lộ trình sản phẩm cho các bên liên quan và bảo vệ các lựa chọn ưu tiên.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm làm quản trị sản phẩm, phân tích nghiệp vụ hoặc quản lý dự án phần mềm.
Có kinh nghiệm làm việc theo phương pháp linh hoạt và hiểu vai trò thực sự của Product Owner.
Biết dùng dữ liệu để ra quyết định thay vì dựa vào ý kiến của người nói to nhất.
Kỹ năng viết yêu cầu rõ ràng, không mơ hồ, có tiêu chí chấp nhận đo được.
Hiểu đủ về kỹ thuật để trao đổi ngang hàng với đội phát triển về chi phí và rủi ro.
Tiếng Anh làm việc tốt; kinh nghiệm sản phẩm tài chính, bán lẻ hoặc doanh nghiệp là điểm cộng.
Có kinh nghiệm làm việc theo phương pháp linh hoạt và hiểu vai trò thực sự của Product Owner.
Biết dùng dữ liệu để ra quyết định thay vì dựa vào ý kiến của người nói to nhất.
Kỹ năng viết yêu cầu rõ ràng, không mơ hồ, có tiêu chí chấp nhận đo được.
Hiểu đủ về kỹ thuật để trao đổi ngang hàng với đội phát triển về chi phí và rủi ro.
Tiếng Anh làm việc tốt; kinh nghiệm sản phẩm tài chính, bán lẻ hoặc doanh nghiệp là điểm cộng.
Quyền lợi
Thu nhập từ 35 - 70 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 - 70 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên/ CVCC Phát Triển Sản Phẩm (Product Owner/ Product Development)
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN
Hà Nội
Cạnh tranh
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ - Business Analyst
Công ty CP VCcorp - Khối công nghệ quảng cáo Admicro
Hà Nội
dự kiến 25,000,000
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
