Mô tả công việc
- Quản lý nhân lực nhóm : Sắp xếp nhân lực theo công đoạn,phân ca -kíp, xác nhận công cho công nhân,...
- Kiểm tra/Xác nhận kế hoạch
giao hàng và kiểm soát việc giao hàng thực tế
- Xử lý và thông tin bất thường vận hành, linh kiện
- Đảm bảo vận hành an toàn xe nâng
- Kiểm soát số lượng, chất lượng, 5S, nhập trước - xuất trước
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hàng hóa trong kho theo đúng quy định
- Quản lý kiểm soát tồn kho và đối chiếu với hệ thống lưu trữ dữ liệu (SAP/WMS)
- Kiểm soát,theo dõi và cải tiến nhà cung cấp
- Cải tiến quy trình vận hành, nhân lực,diện tích tại khu vực quản lý
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, kĩ năng truyền động lực
- Kĩ năng ra quyết định tốt,tư duy logic,phân tích và giải quyết vấn đề
- Kĩ năng phân tích dữ liệu,cải tiến ,chịu áp lực cao
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP/WMS là một lợi thế
- Có thể sử dụng
tiếng anh ( Email / báo cáo )
Quyền lợi
Thưởng
Annual salary increasement; Bonus twice a year; 100% salary in probation period
Chăm sóc sức khoẻ
Health Insurance Package; Allowances English/Japanese certificate & Bachelor/Master in Japan
Xe đưa đón
Shuttle bus for employees; Training courses from Company and Panasonic Corporation
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/05/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Production Planning, Kế Hoạch Sản Xuất, SAP, Chịu áp lực cao
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô G2, KCN Thăng Long II, Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/06/2026
