Project HSE Manager Construction

Bắc Ninh
Thỏa thuận
10 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2026 (Còn 48 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Location:
Bac Ninh, Bắc Ninh, VietnamJob ID:
R0147505Date Posted:
2026-10-14Company Name:
HITACHI ENERGY VIETNAM COMPANY LIMITEDProfession (Job Category):
Legal, Compliance & AuditJob Schedule:
Full timeRemote:
NoJob Description:
The Opportunity
Hitachi Energy offers power and automation products, systems, and service solutions across the generation, transmission, and distribution value chain, enabling a stronger, smarter, and greener power grid.
To support business growth and strengthen our Real Estate function, we are seeking a Project HSE Manager Construction to support greenfield construction capital projects, this role will partner closely with the Senior Project Manager and project teams to lead Health, Safety and Environmental activities throughout the project lifecycle. The role will establish and maintain a world-class construction safety culture while ensuring compliance with company requirements, local regulations and industry best practices.
How You'll Make an Impact
You will act as the HSE lead supporting the Senior Project Manager during planning, design, construction, commissioning and project handover phases.
You will develop and implement project-specific HSE management plans, procedures and reporting systems.
You will lead construction safety programs for contractors, consultants and project stakeholders.
You will conduct site inspections, audits, risk assessments and hazard identification activities.
You will review contractor HSE plans, method statements, permits and emergency response plans.
You will monitor compliance with local regulations and corporate HSE requirements.
You will investigate incidents, near misses and unsafe conditions and drive corrective actions.
You will lead safety training, toolbox talks and contractor onboarding programs.
You will establish KPI reporting and provide regular updates to project leadership.
You will support environmental management related to waste, emissions, erosion control and sustainability requirements.
You will coordinate emergency preparedness and crisis response activities.
You will promote a strong safety culture across all project stakeholders.
Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.
Your Background
You hold a Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Construction Management, or a related field.
10+ years of HSE experience, including 5+ years supporting large-scale industrial or greenfield construction projects.
Proven experience in manufacturing, industrial, infrastructure, or corporate real estate environments.
Strong knowledge of construction safety regulations, risk management, contractor safety management, and incident investigation/root cause analysis.
Professional HSE certifications (NEBOSH, ISO 45001, ISO 14001 Lead Auditor, or equivalent) and experience with HSE management systems (e.g., Gensuite, Intelex, Velocity) preferred.
Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence multicultural project teams; proficient in Microsoft 365 and fluent in English (Vietnamese is a plus).
More About Us
At Hitachi Energy, we are advancing a sustainable energy future for all. We foster a collaborative and inclusive culture where innovation, safety, and integrity are at the center of everything we do. Join us and be part of a global team shaping the future of energy.
Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles-particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions-additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thái Bình, Khác
20 - 30 triệu
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình, Khác
8.5 - 10 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Định, Hải Dương, Thái Nguyên, Khác
Thoả thuận
Linfox Logistics Vietnam
Bắc Ninh
15 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT SIGMA
Hà Nội, Bắc Ninh, Tây Ninh
Thoả thuận

HITACHI

Địa chỉ công ty: Xã Võng La, Huyện Đông Anh, Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó phòng nhân sự
Công ty TNHH Sampo Vina
Bắc Ninh
Công ty TNHH Sampo Vina
Thoả thuận
Giám Sát Đại Sứ Thương Hiệu (PG Sup) - Mức Lương 22 - 26 Triệu/tháng
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI (HABECO)
Bắc Ninh, Hải Dương, Nam Định, Ninh Bình
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI (HABECO)
22tr-26tr /tháng
Quản Lý Cửa Hàng khu vực Hải Dương - Hải Phòng
Công ty Cổ phần IntelLife TokyoLife
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Lai Châu, Tuyên Quang, Khác
Công ty Cổ phần IntelLife TokyoLife
13 - 18 triệu
Giám Sát Ca / Trưởng Ca Nhà Hàng Pizza Hut - 8 - 10 Triệu + Thưởng
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Bắc Ninh
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
9 - 12 triệu VNĐ
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty cổ phần Vina Electric
Bắc Ninh
Công ty cổ phần Vina Electric
20 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.