Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và phát triển hợp tác với Nhật Bản và Việt Nam thông qua phát triển Scrum.
- Thảo luận kế hoạch Sprint với khách hàng
- Báo cáo và tham vấn với Redundancy về bất kỳ vấn đề hoặc khó khăn nào trong quá trình phát triển hoặc sản xuất
- Soạn thảo phiếu phát triển
- Soạn thảo hướng dẫn
*Điều này đặc biệt quan trọng. Nếu bạn không có kinh nghiệm về kỹ thuật, chúng tôi nhấn mạnh vào "kỹ năng giao tiếp", "kỹ năng lắng nghe" và "kỹ năng hiểu". Điều quan trọng là bạn có thể giao tiếp trôi chảy với các kỹ sư Việt Nam hay không dựa trên khả năng hiểu của bạn, thay vì tiếng Nhật.
- Báo cáo tiến độ
- Cập nhật hàng ngày vào sổ tay quy tắc của Công ty
- Triển khai thử nghiệm (Vui lòng thực hiện sau khi hiểu các yêu cầu. (Bạn sẽ được yêu cầu thực hiện các hệ thống bình thường và bán bình thường)
- Báo cáo (vui lòng báo cáo mọi thứ đang diễn ra tốt đẹp, những điều có vẻ không ổn và những điều đã thất bại)
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý người Nhật hướng dẫn
Yêu cầu
- Trình độ tiếng Nhật: Trên N2
- Ngôn ngữ CNTT: Java và Java EE (Jakarta EE)
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Bridge SE hoặc Project Manager trong ngành CNTT (bất kỳ ngôn ngữ và môi trường nào)
- Có thể sử dụng ít nhất 3 ngôn ngữ phát triển
- Có thể sử dụng ít nhất 2 framework
- Có một số lĩnh vực chuyên môn cụ thể trong phát triển hệ thống
* Phát triển ứng dụng kinh doanh, phát triển gói, front-end, ứng dụng di động, v.v...
Quyền lợi
- Thưởng tháng 13
- Nghỉ phép hằng năm
- Xét duyệt lương
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe
- Sẽ được cung cấp máy tính xách tay
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Cầu Giấy
Việc làm Hà Nội
Việc làm Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/04/2025
- Thu nhập: 50 - 75 triệu VNĐ
Nơi làm việc
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp reeracoen vietnam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
