Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Project Manager (Super App Project) - Dto

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 26/04/2026
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 7 - 10 năm

Mô tả công việc

Project Planning & Governance
• Develop and maintain the overall project plan, covering scope, timeline, milestones, dependencies, resources, budget assumptions and key delivery risks.
• Define and drive project governance structure, working model, meeting cadence, reporting mechanism and escalation path across all key stakeholders.
• Ensure project objectives, scope boundaries, priorities and success criteria are clearly aligned and consistently understood by all involved parties.
• Establish and maintain project control artefacts such as RAID log, issue log, action log, decision log and change request tracker.
• Monitor project execution against approved baselines and proactively identify deviations, impact and corrective actions.
• Drive milestone-based planning and stage readiness for key phases such as requirement sign-off, design completion, SIT, UAT, migration, cutover and go-live.
• Ensure the project is delivered in compliance with internal governance, risk, architecture, security and release management standards of the Bank.
Stakeholder & Vendor Management
• Act as the central coordination point among Business, Product, IT, Operations, PMO and implementation partners/vendors.
• Manage communication with senior stakeholders and provide timely project updates on status, risks, issues, dependencies and decisions required.
• Drive alignment across internal teams and vendors on project scope, delivery sequence, assumptions, responsibilities and timelines.
• Manage vendor delivery commitments, key dependencies, issue escalation and follow-up to ensure external parties deliver as planned.
• Facilitate project forums, working sessions and steering meetings to support timely decision-making and issue resolution.
• Manage stakeholder expectations in a complex delivery environment with evolving requirements, multiple dependencies and varying team maturity levels.
Delivery Oversight & Control
• Coordinate end-to-end delivery activities across requirement clarification, solution alignment, build, integration, testing, migration, deployment and post go-live support.
• Closely manage dependencies between the vendor platform and the Bank's legacy/internal systems, including interfaces, APIs, data mapping, environment readiness and operational impacts.
• Track and control scope changes, ensuring impact on timeline, cost, quality and resources is properly assessed before approval.
• Drive risk identification, mitigation planning and escalation for critical project risks, especially those related to integration, unclear requirements, delayed dependencies and vendor performance.
• Work closely with Business and Technology teams to ensure testing strategy, business readiness, operational readiness and cutover readiness are well prepared.
• Ensure key project deliverables such as BRD/FRD, project plans, test plans, migration plans, cutover checklists and status reports are completed with appropriate quality and control.
• Support release planning and go-live command activities to ensure a controlled and stable production launch.
Team Coordination & Ways of Working
• Coordinate cross-functional teams and workstream leads to ensure actions are executed on time and project momentum is maintained.
• Bring structure and discipline to teams with low project delivery maturity by clarifying roles, ownership, expectations and follow-up mechanisms.
• Apply practical Agile best practices where appropriate, such as regular sync-ups, backlog reviews, dependency reviews, demos and retrospectives, while maintaining strong control through milestone-based delivery.
• Resolve project conflicts, blockers and cross-team issues in a timely and constructive manner.
• Drive accountability and continuous improvement in project execution by identifying recurring pain points and improving project ways of working.

Yêu cầu

Degree / Professional
• Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, Business Administration or related disciplines.
• Project management certification such as PMP, PRINCE2, PMI-ACP, Scrum or equivalent is an advantage.
Work Experience
• 7 - 10 years of relevant experience in project management, technology delivery or digital transformation, preferably in banking or financial services.
• Proven experience in managing end-to-end application or digital platform implementation projects in a structured environment.
• Strong experience in managing projects involving third-party vendors/products and complex integration with internal or legacy systems.
• Experience in digital banking, mobile banking, Super App or customer-facing digital channel projects is highly preferred.
• Experience in managing project governance, stakeholder communication, issue escalation, risk control and executive reporting.
• Good understanding of software delivery lifecycle, including requirement management, SIT, UAT, release planning, migration, cutover and hypercare.
• Practical experience in hybrid delivery environments where waterfall-style control is combined with Agile practices.
• Experience working in complex environments with multiple stakeholders, unclear boundaries or low team maturity is a strong advantage.
• Strong spoken and written English communication skills sufficient for working with cross-functional stakeholders and external vendors.
Knowledge & Skills
• Strong project planning, project control and stakeholder management skills.
• Strong capability in scope management, timeline management, risk management, issue management and change control.
• Good understanding of system integration projects, vendor-based platform implementation and enterprise application delivery.
• Good knowledge of project governance, reporting and structured delivery management.
• Strong communication, facilitation, negotiation and escalation management skills.
• Strong problem-solving capability and ability to drive actions to closure in a complex environment.
• Ability to balance delivery discipline with flexibility and choose the most appropriate project approach based on actual delivery context.
• High sense of ownership, resilience and ability to work effectively under pressure.
Quyền lợi và chế độ
Laptop
Insurance benefits
Travel
Allowances
Uniform
Bonus policy
Healthcare
Training
Salary increase
Annual leave

Quyền lợi

Thưởng
Chế độ lương thưởng cạnh tranh
Đào tạo
Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và kỹ năng
Giải thưởng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
26/03/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
Project Management, Digital Banking, Digital Transformation, System Integration, Fintech
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 3 Lương Yên - Hai Bà Trưng - Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/04/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.

Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa...

Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp quốc dân ncb trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Địa chỉ công ty: 25 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Du lịch
  • Cơ hội thăng tiến
  • Đào tạo
  • Thưởng
  • Nghỉ phép
  • Bảo hiểm
  • Khám sức khỏe
HOT

Job hot

CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Thỏa thuận
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Đăng Sơn
12 - 35 triệu VND
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Vĩnh Phúc

Job liên quan

Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
3-7 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
15 - 25 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DABEEO VINA
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
Hà Nội

Việc làm tương tự

Công Ty TNHH Tự Động Hoá Và Thiết Bị Giáo Dục Đông Dương
10 - 50 triệu VND
11/05/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn nông nghiệp KAGRI
15 - 30 triệu VND
05/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
15tr-25tr/tháng
05/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY TNHH Y TẾ VIEMED
14tr - 18tr
19/05/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Đăng Sơn
12 - 35 triệu VND
29/05/2026
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
15-20 triệu VND
13/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
25 - 35 triệu VND
13/05/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SOBONG VIỆT NAM
LC 14 triệu VNĐ + Thưởng
14/05/2026
Hà Nội
Công ty cổ phần Nhân lực Quốc tế Việt (Vilaco)
18 - 25 triệu VND
29/05/2026
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Thỏa Thuận
17/05/2026
Hà Nội

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT