Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thiết kế và phát triển các prompts: Tạo, tinh chỉnh và tối ưu câu hỏi, gợi ý hoặc lệnh cho các công cụ AI (chat GPT, Mid Journey.... )để đảm bảo tính chính xác, mức độ phù hợp.
- Tối ưu hóa hiệu suất của hệ thống AI: Tiến hành kiểm tra và đánh giá độ chính xác và đáp ứng của mô hình AI, giúp cải thiện và tăng cường khả năng hoạt động của hệ thống.
- Cập nhật và theo dõi: Theo dõi hiệu suất của hệ thống AI và phối hợp với các bộ phận điều chỉnh các prompts. Đảm bảo liên tục cải thiện và đáp ứng các yêu cầu mới của người sử dụng.
- Hỗ trợ và tư vấn: Tư vấn cho các bộ phận trong công ty phát triển và kỹ thuật khác trong việc tạo ra các ứng dụng AI.
Yêu cầu
- Ứng viên có kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí AI Engineer
Yêu cầu Kiến thức & Chuyên môn:
- Có chứng chỉ đào tạo về khoa học máy tính, trí tuệ nhân tạo hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
- Hiểu biết sâu về cách thức hoạt động của AI (trí tuệ nhân tạo), ML (học máy) và NLP (xử lý ngôn ngữ tự nhiên).
- Kiến thức và sự am hiểu chuyên sâu trong lĩnh vực giáo dục, nội dung giải trí cho trẻ nhỏ hoặc phim hoạt hình.
- Có hiểu biết cơ bản về các ngôn ngữ lập trình: Python, ...
Yêu cầu Kỹ năng:
- Có khả năng viết theo đa dạng phong cách
- Tư duy sáng tạo, kỹ năng phân tích tốt
Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức
- Phù hợp với giá trị cốt lõi nhà H": Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo,Cầu thị
- Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản lý thời gian
Quyền lợi
Thu nhập cố định: Thỏa thuận theo năng lực
- Các khoản thưởng tháng (thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty + thưởng KPI)
- Thưởng năm (ngày lễ, tết dương, tết âm lịch, sinh nhật công ty...)
- Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v
- Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, hiệu suất kênh)
- Gói phúc lợi lên đến 32 triệu/người/năm (đủ thâm niên 12 tháng)
Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty
- Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm
- Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật
- Quà tặng tri ân gia đình cán bộ nhân viên trong công ty
- Phụ cấp ăn ca, xăng/ xe: 1.000.000/tháng
Các quyền lợi bổ sung khác:
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
- Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty)
- Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Review tăng lương 6 tháng/lần
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/02/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Công ty TNHH Truyền thông HFL, HFL Media, là nhà sáng tạo và kinh doanh nội dung số được thành lập từ ngày 5/12/2016. Tính đến nay, HFL đã trở thành đơn vị số 1 về sản xuất nội dung stop-motion cho trẻ em trên nền tảng Youtube với hơn 300 nhân sự thành thạo chuyên môn, nhiệt huyết và sáng tạo. HFL Media kết nối với nhiều đối tác khác nhau như người sáng tạo nội dung, nhà sản xuất, nhãn hàng, thương hiệu, MCN và CMS để nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng kênh phân phối nội dung. Các sản phẩm ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
