
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 18 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Tham gia thiết kế, xây dựng và triển khai các dịch vụ API back-end với Python (flask)
Xây dựng và bảo trì, phát triển các tính năng của sản phẩm
Liên tục tối ưu hóa và nâng cấp mã nguồn để đảm bảo chất lượng, ổn định và an toàn
Chủ động nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới
Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận chức năng khác.
Xây dựng và bảo trì, phát triển các tính năng của sản phẩm
Liên tục tối ưu hóa và nâng cấp mã nguồn để đảm bảo chất lượng, ổn định và an toàn
Chủ động nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới
Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận chức năng khác.
Yêu cầu
Có trên 2,5 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ lập trình Python.
Có hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và hệ thống.
Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu No-SQL: MongoDB, Cassandra, ElasticSearch,...
Có kinh nghiệm làm việc với 1 trong các hệ thống MessageQueue. Ví dụ: Kafka, RabbitMQ,...
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Microservices.
Có kinh nghiệm kiến thức về an toàn bảo mật là 1 lợi thế.
Yêu cầu khác
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Có tư duy lập trình tốt, khả năng nắm bắt nhanh công nghệ.
Có khả năng phối hợp theo nhóm tốt.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và chịu được áp lực cao trong công việc.
Có hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và hệ thống.
Có kiến thức về lập trình hướng đối tượng.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu No-SQL: MongoDB, Cassandra, ElasticSearch,...
Có kinh nghiệm làm việc với 1 trong các hệ thống MessageQueue. Ví dụ: Kafka, RabbitMQ,...
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Microservices.
Có kinh nghiệm kiến thức về an toàn bảo mật là 1 lợi thế.
Yêu cầu khác
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Có tư duy lập trình tốt, khả năng nắm bắt nhanh công nghệ.
Có khả năng phối hợp theo nhóm tốt.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập
Thu nhập: 18M - 30M
Package 13 tháng lương cố định/năm
Lộ trình đánh giá năng lực và điều chỉnh thu nhập 1 - 2 lần/năm;
Phúc lợi
Chế độ thai sản đặc biệt: 20 triệu/1 Nhân viên nữ sinh con.
Chế độ chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho Nhân viên và người thân; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
12 ngày phép/năm, nhân viên làm việc từ năm thứ 5 trở lên mỗi năm được tăng thêm 01 ngày phép.
Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 0,5 ngày vào ngày sinh nhật của mình.
Chính sách CLB thể thao: Công ty hỗ trợ về chi phí hoạt động và thời gian sinh hoạt CLB.
Quỹ hoạt động giao lưu, gắn kết Team hàng quý.
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, quà mừng con CBNV chào đời.
Chính sách phát triển năng lực
Chính sách đào tạo dựa trên khung năng lực, phù hợp lộ trình phát triển của mỗi cá nhân khi làm việc tại Mobio.
Với Mobio, đào tạo được coi là một chính sách dành cho các thành viên khi làm việc tại Công ty. Vì vậy, khi tham gia các khóa đào tạo theo lộ trình đào tạo, bạn sẽ không cần ký cam kết đào tạo với Công ty và được tự lưu giữ bằng cấp, chứng chỉ sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Mỗi nhân viên chính thức sẽ được Công ty cấp một tài khoản E-learning để thực hiện lộ trình đào tạo của mình. Ngoài ra, nhân viên có thể tham gia khóa học bất kỳ trong hơn 500 khóa học trên nền tảng học tập E-learning này.
Môi trường làm việc
Môi trường làm việc tại Mobio là môi trường trẻ, tương trợ và cởi mở. "Tôn trọng" - "Trách nhiệm" - "Cầu tiến" là nét đặc trưng trong văn hoá doanh nghiệp tại Mobio. Khi làm việc ở Công ty, mọi ý kiến đóng góp và xây dựng của các thành viên luôn được lắng nghe và tôn trọng.
Với không gian làm việc mở và thoải mái, mỗi cá nhân khi làm việc tại Công ty đều có không gian riêng để phát triển và thể hiện bản thân.
Bên cạnh đó, Mobio cũng rất quan tâm đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên thông qua những chính sách và hoạt động tăng cường gắn kết nội bộ, rèn luyện sức khỏe, thời gian dành cho bản thân và gia đình vào dịp đặc biệt của bản thân...
Thời gian làm việc
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần và 1 ngày thứ 7 đầu tháng
Thời gian trong ngày: 9h00 - 18h00
Thu nhập: 18M - 30M
Package 13 tháng lương cố định/năm
Lộ trình đánh giá năng lực và điều chỉnh thu nhập 1 - 2 lần/năm;
Phúc lợi
Chế độ thai sản đặc biệt: 20 triệu/1 Nhân viên nữ sinh con.
Chế độ chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho Nhân viên và người thân; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
12 ngày phép/năm, nhân viên làm việc từ năm thứ 5 trở lên mỗi năm được tăng thêm 01 ngày phép.
Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 0,5 ngày vào ngày sinh nhật của mình.
Chính sách CLB thể thao: Công ty hỗ trợ về chi phí hoạt động và thời gian sinh hoạt CLB.
Quỹ hoạt động giao lưu, gắn kết Team hàng quý.
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, quà mừng con CBNV chào đời.
Chính sách phát triển năng lực
Chính sách đào tạo dựa trên khung năng lực, phù hợp lộ trình phát triển của mỗi cá nhân khi làm việc tại Mobio.
Với Mobio, đào tạo được coi là một chính sách dành cho các thành viên khi làm việc tại Công ty. Vì vậy, khi tham gia các khóa đào tạo theo lộ trình đào tạo, bạn sẽ không cần ký cam kết đào tạo với Công ty và được tự lưu giữ bằng cấp, chứng chỉ sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Mỗi nhân viên chính thức sẽ được Công ty cấp một tài khoản E-learning để thực hiện lộ trình đào tạo của mình. Ngoài ra, nhân viên có thể tham gia khóa học bất kỳ trong hơn 500 khóa học trên nền tảng học tập E-learning này.
Môi trường làm việc
Môi trường làm việc tại Mobio là môi trường trẻ, tương trợ và cởi mở. "Tôn trọng" - "Trách nhiệm" - "Cầu tiến" là nét đặc trưng trong văn hoá doanh nghiệp tại Mobio. Khi làm việc ở Công ty, mọi ý kiến đóng góp và xây dựng của các thành viên luôn được lắng nghe và tôn trọng.
Với không gian làm việc mở và thoải mái, mỗi cá nhân khi làm việc tại Công ty đều có không gian riêng để phát triển và thể hiện bản thân.
Bên cạnh đó, Mobio cũng rất quan tâm đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên thông qua những chính sách và hoạt động tăng cường gắn kết nội bộ, rèn luyện sức khỏe, thời gian dành cho bản thân và gia đình vào dịp đặc biệt của bản thân...
Thời gian làm việc
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần và 1 ngày thứ 7 đầu tháng
Thời gian trong ngày: 9h00 - 18h00
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa HL, số 6 ngõ 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
- Hà Nội: Tòa HL, số 6 ngõ 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần đầu tư công nghệ MOBIO là một công ty start-up hoạt động trong lĩnh vực mobile app. Công ty chuyên cung cấp giải pháp chăm sóc khách hàng trên nền di động (Mobile Loyalty & CRM). Thành viên công ty hầu hết đều là những người có 7-8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mobile...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Công Nghệ và Phát Triển Năng Lượng Xanh Việt Nam
Thoả thuận
Còn 27 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
25 triệu - 40 triệu
Còn 29 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ MobiWork Việt Nam
12 - 15 triệu
Còn 25 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.