Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
TUYỂN 2 NỮ QUẢN LÝ KHU VỰC KINH DOANH ĐỒ NỘI THẤT CAO CẤP
- QUẬN 5 HCM. Tuyển nữ quản lý khu vực, kinh doanh mặt hàng đồ nội thất cao cấp
- Quản lý đội Tư vấn, chăm sóc khách hàng, chốt sale
- Quản lý dịch vụ chăm sóc khách hàng, đề xướng chiến lược kinh doanh
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng, trình duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của Công ty
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng có nhu cầu sử dụng mặt hàng nội thất
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy doanh số bán hàng nhằm đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao.
- Nắm bắt và đánh giá thị trường, tư vấn cho lãnh đạo công ty về biến động thị trường, giá và các yếu tố liên quan ảnh hưởng đến công tác kinh doanh.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc trực thuộc phòng kinh doanh
- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước lãnh đạo công ty về tình hình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc.
- Ưu tiên các chuyên ngành: QTKD, kinh doanh mặt hàng nội thất,
- Có ngoại ngữ (tiếng Anh, các ngôn ngữ khác)
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, thành thạo việc tìm kiếm trên internet,
- Nhanh nhẹn, có ý tưởng mới
- Có ý thức, chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập, và đội nhóm
- Lương 9-16 triệu + hoa hồng theo doanh số
- Liên hệ zl để cung cấp thông tin
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 9.000.000 - 16.000.000 đ/tháng
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty nội thất cao cấp trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.