Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Work with operating staff to establish procedures, standards, and systems
Contact with lab to send sample to test.
Conduct internal test related product and customer requirement
Update final, incoming leather inspect and follow up to assess their effect on Qamar system
Establish and maintain controls and documentation procedures
Administrative operation of the corrective action system
Develop and maintain internal quality system
Developing and training internal auditor team
Analysis all customer and regulatory requirements to assess their effect on the internal quality system
Support all audits of customer and agency
Determine internal audit scope and develop annual plans
Obtain, analysis and evaluate documentation, previous reports, data, flowcharts etc.
Other diverse task assigned by the management
Yêu cầu
Excellent English skill in both writing and oral
A minimum 3 years of experience in the quality process and system and/or compliance is required.
Knowledge ISO 9001 is an advantage
Decision making, critical thinking
Strong verbal and personal communication skills
Team working skills
Accuracy and Attention to details
Proficiency in MS Word, MS Excel and MS Outlook a must
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty: Công Ty CP Wendelbo Đông Nam Á
Địa chỉ liên hệ: 189/8 Đường Lê Hồng Phong, KP. Tân Phước, P.Tân Bình, Thị xã Dĩ An, Tỉnh Bình Dương ( nhà máy sắp tới sẽ dời lên địa điểm : CN17, đường D1 và đường N2, khu công nghiệp Sóng Thần 3, Tân Vĩnh Hiệp , Tân Uyên , Bình Dương )
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần wendelbo đông nam á trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.