QA Game Fresher
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Thiết kế và Kiểm thử tính năng game
Nghiên cứu tài liệu thiết kế game (GDD) để nắm bắt logic tính năng.
Xây dựng test case, checklist chi tiết cho từng tính năng theo yêu cầu dự án.
Thực hiện kiểm thử tính năng (Functional Test) trên các nền tảng mobile.
Đảm bảo độ bao phủ kiểm thử cao nhất, không lọt các lỗi nghiêm trọng trước khi Release.
2. Báo cáo và Theo dõi lỗi
Ghi nhận lỗi vào hệ thống quản lý, mô tả chi tiết các bước tái hiện (Steps to reproduce).
Phối hợp với đội ngũ Game Design và Developer để xác nhận, phân loại và hỗ trợ sửa lỗi.
Theo dõi trạng thái fix bug và thực hiện re-test sau khi lỗi đã được xử lý.
3. Kiểm tra Build & Nội dung vận hành
Thực hiện Smoke Test cho các Build mới hằng ngày/hằng tuần.
Kiểm tra các nội dung sự kiện (In-game Events), cấu hình và các bản cập nhật định kỳ.
Tiếp nhận và phân tích phản hồi lỗi từ người chơi/đối tác trong quá trình vận hành thực tế.
1. Thiết kế và Kiểm thử tính năng game
Nghiên cứu tài liệu thiết kế game (GDD) để nắm bắt logic tính năng.
Xây dựng test case, checklist chi tiết cho từng tính năng theo yêu cầu dự án.
Thực hiện kiểm thử tính năng (Functional Test) trên các nền tảng mobile.
Đảm bảo độ bao phủ kiểm thử cao nhất, không lọt các lỗi nghiêm trọng trước khi Release.
2. Báo cáo và Theo dõi lỗi
Ghi nhận lỗi vào hệ thống quản lý, mô tả chi tiết các bước tái hiện (Steps to reproduce).
Phối hợp với đội ngũ Game Design và Developer để xác nhận, phân loại và hỗ trợ sửa lỗi.
Theo dõi trạng thái fix bug và thực hiện re-test sau khi lỗi đã được xử lý.
3. Kiểm tra Build & Nội dung vận hành
Thực hiện Smoke Test cho các Build mới hằng ngày/hằng tuần.
Kiểm tra các nội dung sự kiện (In-game Events), cấu hình và các bản cập nhật định kỳ.
Tiếp nhận và phân tích phản hồi lỗi từ người chơi/đối tác trong quá trình vận hành thực tế.
Yêu cầu
YÊU CẦU:
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Tester/QA cho Web/App hoặc phần mềm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Test Game hoặc làm việc trong Game Studio.
Hiểu biết vững về quy trình kiểm thử phần mềm (STLC), vòng đời lỗi (Bug Life Cycle).
Khả năng viết Test case/Checklist logic và rành mạch.
Tư duy logic, sự tỉ mỉ và cẩn thận đặc trưng của nghề QA.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để phối hợp với các bộ phận Artist, Developer, Game Designer.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh (khá trở lên).
Đam mê game, thích trải nghiệm đa dạng các dòng game mobile.
Chủ động học hỏi và chịu được áp lực tiến độ dự án.
Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ viết test case hoặc phân tích lỗi là một lợi thế lớn.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Tester/QA cho Web/App hoặc phần mềm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Test Game hoặc làm việc trong Game Studio.
Hiểu biết vững về quy trình kiểm thử phần mềm (STLC), vòng đời lỗi (Bug Life Cycle).
Khả năng viết Test case/Checklist logic và rành mạch.
Tư duy logic, sự tỉ mỉ và cẩn thận đặc trưng của nghề QA.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để phối hợp với các bộ phận Artist, Developer, Game Designer.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh (khá trở lên).
Đam mê game, thích trải nghiệm đa dạng các dòng game mobile.
Chủ động học hỏi và chịu được áp lực tiến độ dự án.
Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ viết test case hoặc phân tích lỗi là một lợi thế lớn.
Quyền lợi
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng gópthông qua các khoảnthưởng phong phú, hấp dẫngóp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lựcvà lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talkchia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Cólộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ đượclàm việc mình thích, thích việc mình làmvới văn hóa"No Boss Just Leader"cùng 7 giá trị cốt lõiIAPPOTA.
Mỗi cá nhân đượctrao quyềnchủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng gópthông qua các khoảnthưởng phong phú, hấp dẫngóp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lựcvà lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talkchia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Cólộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ đượclàm việc mình thích, thích việc mình làmvới văn hóa"No Boss Just Leader"cùng 7 giá trị cốt lõiIAPPOTA.
Mỗi cá nhân đượctrao quyềnchủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7) )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
1. số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7) )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
1. số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
- 1. số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần APPOTA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Games
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
