QA/QC Product Specialist (Handbags)
Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận và xây dựng/chuẩn hóa tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm dựa trên approved sample, technical specification và yêu cầu của Design.
Tham gia đánh giá chất lượng ở các vòng sample development, phối hợp với Technical Product Developer và Pattern & Sample Development để phát hiện và kiểm soát các lỗi liên quan đến material, form, construction, workmanship và finishing.
Xây dựng và quản lý quality checklist / inspection criteria / defect standard cho từng nhóm sản phẩm.
Phối hợp với NCC/xưởng trong quá trình sản xuất để triển khai đúng approved sample, specification và quality standard.
Thực hiện/điều phối kiểm tra chất lượng tại các giai đoạn Pre-Production / Initial Production / Inline / Final Inspection.
Theo dõi và đánh giá các lỗi phát sinh trong sản xuất; phân tích root cause và đưa ra corrective/preventive action (CAPA) cùng NCC và các bên liên quan.
Kiểm soát các vấn đề liên quan đến material, construction, sewing, hardware, finishing, workmanship và appearance của sản phẩm.
Phối hợp với NCC/QC để theo dõi việc cải thiện chất lượng và xác nhận hiệu quả sau corrective action.
Kiểm tra chất lượng thành phẩm trước khi nhập kho, đảm bảo sản phẩm đáp ứng approved sample và tiêu chuẩn chất lượng đã thống nhất.
Tổng hợp và phân tích quality issues / defect trends / supplier performance, đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng cho các sản phẩm và NCC.
Tham gia đánh giá chất lượng ở các vòng sample development, phối hợp với Technical Product Developer và Pattern & Sample Development để phát hiện và kiểm soát các lỗi liên quan đến material, form, construction, workmanship và finishing.
Xây dựng và quản lý quality checklist / inspection criteria / defect standard cho từng nhóm sản phẩm.
Phối hợp với NCC/xưởng trong quá trình sản xuất để triển khai đúng approved sample, specification và quality standard.
Thực hiện/điều phối kiểm tra chất lượng tại các giai đoạn Pre-Production / Initial Production / Inline / Final Inspection.
Theo dõi và đánh giá các lỗi phát sinh trong sản xuất; phân tích root cause và đưa ra corrective/preventive action (CAPA) cùng NCC và các bên liên quan.
Kiểm soát các vấn đề liên quan đến material, construction, sewing, hardware, finishing, workmanship và appearance của sản phẩm.
Phối hợp với NCC/QC để theo dõi việc cải thiện chất lượng và xác nhận hiệu quả sau corrective action.
Kiểm tra chất lượng thành phẩm trước khi nhập kho, đảm bảo sản phẩm đáp ứng approved sample và tiêu chuẩn chất lượng đã thống nhất.
Tổng hợp và phân tích quality issues / defect trends / supplier performance, đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng cho các sản phẩm và NCC.
Yêu cầu
Từ 3 năm kinh nghiệm trong QA/QC/Product Quality ngành Handbags / Bags / Leather Goods / Footwear.
Có kinh nghiệm kiểm soát chất lượng sản phẩm từ sample development → production → finished goods.
Hiểu về material, form, construction, sewing, workmanship và finishing của sản phẩm túi xách.
Có khả năng đọc hiểu approved sample, specification, BOM và các tài liệu kỹ thuật.
Có khả năng xây dựng/triển khai quality standards, inspection checklist và defect criteria.
Có tư duy root cause analysis & problem solving, không chỉ phát hiện lỗi mà có khả năng tìm nguyên nhân và theo dõi corrective action.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với NCC/xưởng sản xuất và QC team.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm với Handbags / Leather Goods.
Từng làm việc với NCC/xưởng Trung Quốc.
Có kinh nghiệm xây dựng AQL / defect standard / quality manual / inspection standard.
Có kinh nghiệm kiểm soát chất lượng từ sample đến bulk production và finished goods.
Có kinh nghiệm kiểm soát chất lượng sản phẩm từ sample development → production → finished goods.
Hiểu về material, form, construction, sewing, workmanship và finishing của sản phẩm túi xách.
Có khả năng đọc hiểu approved sample, specification, BOM và các tài liệu kỹ thuật.
Có khả năng xây dựng/triển khai quality standards, inspection checklist và defect criteria.
Có tư duy root cause analysis & problem solving, không chỉ phát hiện lỗi mà có khả năng tìm nguyên nhân và theo dõi corrective action.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với NCC/xưởng sản xuất và QC team.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm với Handbags / Leather Goods.
Từng làm việc với NCC/xưởng Trung Quốc.
Có kinh nghiệm xây dựng AQL / defect standard / quality manual / inspection standard.
Có kinh nghiệm kiểm soát chất lượng từ sample đến bulk production và finished goods.
Quyền lợi
1. Lương - thưởng xứng đáng
Thu nhập: 20 - 25M/ tháng (negotiable)
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
2. Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Chính sách mua hàng nội bộ.
3. Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
4. Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
5. Cơ hội phát triển
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thu nhập: 20 - 25M/ tháng (negotiable)
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
2. Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Chính sách mua hàng nội bộ.
3. Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
4. Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
5. Cơ hội phát triển
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
- Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
- Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
- Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
- Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
- Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
- Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Tầng 9, Tòa nhà Sarus, 67 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành (Phường Bến Thành thuộc Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Tích hợp Hệ thống Quản lý Quốc tế
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT - THỰC PHẨM TÀI KÝ
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Timo Việt Nam - Ngân Hàng Số TIMO
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
22 - 25 triệu VNĐ
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 23 Tô Vĩnh Diện, P. Khương Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
