Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
No of required posts: 10
Core responsibilities:
• Administer and manage quality control activities (điều hành và quản lý các hoạt động kiểm soát chất lượng).
• Carry out inspection and supervision of factors affecting quality such as input materials, output products, production process control, etc. (Thực hiện kiểm tra giám sát các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng như vật liệu đầu vào, sản phẩm đầu ra, kiểm soát quy trình sản xuất...)
• Prepare a report to evaluate the results of the quality control plan (Lập báo cáo đánh giá kết quả kế hoạch kiểm soát chất lượng)
• Plan and recommend quality control strategies (Lập kế hoạch và đề suất các chiến lược kiểm soát chất lượng)
* Other details will be discussed in the interview (chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn).
Yêu cầu
Must have
- College/University graduation in the field of Mechanical engineering or equivalent (Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành cơ khí hoặc tương đương).
- From 2 to 3 years' experience in quality control in steel fabrication manufacturing (2 đến 3 năm kinh nghiệm kiểm soát chất lượng về hàn hoặc sơn hoặc kích thước kết cấu thép,....).
Priority:
- Preferable certificates related to quality control: PT, MT, UT level II or NDT, AWS, NACE, ...( Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kiểm soát chất lượng hàn, sơn, chống phá hủy....).
- Proficient in computer skill (Kỹ năng vi tính thành thạo)
- Good English communication (Giao tiếp tiếng Anh tốt)
- Hardworking, honest (Chăm chỉ, trung thực)
Working location:
Successful candidate will work at Factories in Amata or Noi Bai Industrial Park (Dong Nai Province & Hanoi Capital).
Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại Nhà máy tại Khu công nghiệp Nội Bài (xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn, Hà Nội) hoặc Khu công nghiệp Amata, tp Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
Benefit (Chế độ phúc lợi):
- Mức lương cạnh tranh, tăng ca được tính thêm giờ theo Luật lao động
- Lương thử việc 100%
- Tham gia BHXH + BHYT + BHTN từ thời gian thử việc
- Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 18 tuổi
- Quà/tiền mặt các ngày lễ tại Việt Nam
- Công ty cung cấp bữa ăn trưa/tối theo ca làm việc
- Kiểm tra sức khoẻ hàng năm
- Thưởng lương tháng 13 & tiền lì xì Tết âm lịch
- Tăng lương hàng năm dựa theo kết quả KD của Công ty và kết quả làm việc của NV
- Có xe đưa đón hằng ngày từ Hà Nội/HCM - Nhà máy và ngược lại
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, ổn định
- Các Phúc lợi khác theo luật lao động và chính sách Công ty.
Quyền lợi
- Annual summer trip/bonus/salary adjustment...
- Commuting bus from HN/HCM to Factory
- 100% salary and insurance contribution in probation period
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
28/07/2022
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Xây dựng
, Cơ khí
, QA/QC
Kỹ Năng
QC, Aws, Aisc Standard, Mechanical, Inspection
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Việt
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/08/2022
- Thu nhập: $500 - $700
Thương hiệu Zamil Steel được thành lập từ năm 1977, chuyên thiết kế, chế tạo và cung cấp nhà thép tiền chế và là một thành viên của Tập đoàn đầu tư công nghiệp Zamil Industrial Investment Group (ZIIG).
Năm 1993, Zamil Steel thành lập văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam và xuất khẩu sản phẩm nhà thép sang khu vực Đông Nam Á. Bốn năm sau, vào năm 1997, thấy được tiềm năng phát triển mạnh mẽ của khu vực Đông Nam Á, Zamil Steel đã xây dựng nhà máy đầu tiên tại Khu công nghiệp Nội Bài, Hà Nội. Sự hợp tác đầu tư giữa Tập đoàn Đầu tư Công nghiệp Zamil (Zamil Industrial Investment Company) và tập đoàn Mitsui & Co., Ltd đã tạo nên một liên doanh với 100% vốn sở hữu nước ngoài - Công ty TNHH Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam. Năm 2022, Tập đoàn Đầu tư Công nghiệp Zamil (Zamil Industrial Investment Company) đã trở thành cổ đông duy nhất của thương hiệu Zamil Steel tại Việt Nam.
Ngày nay, Zamil Steel Việt Nam đang vận hành hai nhà máy hiện đại với tổng công suất 120.000 tấn nhà thép mỗi năm. Đội ngũ cán bộ của Zamil Steel Việt Nam đã phát triển lên hơn 1.000 nhân viên và công nhân, đồng thời mạng lưới kinh Doanh đã được mở rộng sang mười quốc gia Đông Nam Á và Bangladesh. Công ty đã thiết kế, sản xuất và bàn giao gần 7.000 công trình cho khách hàng trên khắp thế giới, thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, từ các nhà sản xuất công nghiệp nặng, đến các nhà đầu tư thương mại, các tổ chức và nhà đầu tư bất động sản, v.v...
VĂN HÓA ZAMIL STEEL
Khả năng lãnh đạo và sự thận trọng
Chúng tôi nuôi dưỡng tài năng và khả năng lãnh đạo để có được những giải pháp kinh doanh hiệu quả đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng và mở rộng thị trường. Chúng tôi thực hiện điều này thông qua việc sử dụng tối ưu các quỹ, nguồn lực, nguyên vật liệu và công nghệ. Chúng tôi đề cao sự thận trọng và tính hiệu quả về chi phí trong văn hóa lãnh đạo để đem lại lợi ích cho khách hàng.
Đổi mới và sáng tạo
Chúng tôi coi trọng sự đổi mới. Chúng tôi học hỏi từ kinh nghiệm của bản thân và từ thực tiễn trên thế giới và sáng tạo để có được những giải pháp tốt nhất mang tính khu vực thúc đẩy sự tiến bộ trên thế giới. Chúng tôi sáng tạo dựa trên sự đổi mới và mong muốn phát triển kinh doanh.
Đáp ứng hoàn hảo nhu cầu của khách hàng
Chúng tôi thấu hiểu và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Chúng tôi luôn phấn đấu để làm hài lòng khách hàng bằng chất lượng và dịch vụ hòan hảo. Chúng tôi lắng nghe và cố gắng hết mình để làm hài lòng khách hàng.
Trung thành và đoàn kết
Chúng tôi tin tưởng rằng thiện chí và uy tín chính là cốt lõi của họat động kinh doanh. Chúng tôi giữ vững phẩm chất Trung thực, Đoàn kết, Chuyên nghiệp và đạo đức kinh doanh. Chúng tôi luôn đề cao sự thận trọng và tính bình đẳng trong quan hệ với các cổ đông.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
