Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm giám sát và sắp xếp QC.
Thông báo cho QC thông tin công khai từ bộ phận nhân sự và quản lý để theo dõi.
Hỗ trợ QC cho bất kỳ vấn đề nào liên quan đến kiểm soát chất lượng.
Phối hợp với đội ngũ sản xuất về vấn đề chất lượng.
Kiểm tra và cập nhật bảng cảnh báo chất lượng.
Hiển thị cho QC tiêu chuẩn cho mẫu mới được khách hàng phê duyệt.
Chịu trách nhiệm phối hợp với nhóm xem xét các sản phẩm mock-up.
Hỗ trợ/điều chỉnh phương pháp QC trong quá trình kiểm tra, tạo tài liệu đào tạo - đào tạo đội ngũ QC.
Gặp gỡ QC để chỉ cho họ những sai lầm mà họ cần cải thiện.
Đề xuất nâng cao chất lượng trong sản xuất.
Xem lại bản vẽ với QC và lưu ý một số điểm chính mà QC cần kiểm tra kỹ.
Lập báo cáo theo yêu cầu của Giám sát viên/Quản lý QC cấp cao.
Các nhiệm vụ khác được phân công khi cần thiết.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành gỗ nội thất
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Biết đọc bản vẽ Autocad
Vi tính văn phòng cơ bản
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
Rochdale Spears Company is an internationally focused, business-to-business enterprise, serving some of the biggest names in the luxury furniture market. We are proud leader in exceptional design, innovative product development and world-class manufacturing.
We are proud to uphold a positive culture and safe working environment for our team, allowing them to perform at their highest ability, and provide outstanding service to our customers.
As custodians of the planet, we remain committed to...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh rochdale spears trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.