1. Phát triển Nhà thầu phụ chiến lược (phối hợp với PP.CCM và BTGĐ)
• Tìm kiếm NTP mới (đặc biệt các Nhà thầu có năng lực tài chính mạnh)
• Lên danh sách NTP tiềm năng đã tham gia các dự án của Searefico E&C
• Tổ chức đánh giá năng lực Nhà thầu theo tiêu chí được BTGĐ phê duyệt và đề xuất lựa chọn Nhà thầu chiến lược
• Phân tích, đánh giá, so sánh giá và phản biện các đơn giá định mức áp dụng cho Nhà thầu chiến lược
• Đàm phán điều khoản hợp đồng nguyên tắc đáp ứng theo quy định Công ty và chính sách ưu đãi được BTGĐ phê duyệt •
Bảo vệ và giải trình được các nội dung phụ trách với BTGĐ và TP/ PP.
2. Thúc đẩy, kiểm soát doanh thu dòng tiền hợp đồng bán của các dự án
• Hiểu đúng và hiểu đủ về điều khoản thương mại của Hợp đồng.
• Đọc hiểu, đánh giá tiến độ thi công và tiến độ vật tư của các dự án.
• Phân tích, đánh giá, phản biện kế hoạch doanh thu dòng tiền của các dư án
• Báo cáo tình trạng doanh thu dòng tiền của các dự đến BTGĐ theo quy định
3. Thúc đẩy, kiểm soát và thực hiện công tác thanh quyết toán với CĐT các dự án được giao
• Đọc hiểu thông tin hợp đồng các dự án
• Lên kế hoạch kiểm soát và thực hiện thanh quyết toán
• Tập hợp hồ sơ khối lượng, chất lượng và pháp lý cần cho các đợt thanh quyết toán
• Thúc đẩy, nhắc nhở các phòng ban, bộ phân, cá nhân liên quan hoàn thiện các công việc cần thiết để Claim đúng kế hoạch
• Theo dõi thông tin phê duyệt thanh - quyết toán và thông tin xuất hóa đơn
• Phối hợp với PM, PKTo và BTGĐ trong công tác thu hồi nợ
4. Tổng hợp và hoàn thiện ngân sách quyết toán
• Thúc đẩy việc cung cấp đầy đủ dữ liệu cần thiết
phục vụ cho công tác lập ngân sách từ BQLDA và các phòng ban liên quan
• Theo dõi tiến trình thực hiện để đảm bảo việc trình duyệt ban hành đúng tiến độ quy định
5. Lưu trữ, cập nhật dữ liệu và thực hiện các báo cáo:
• Lưu trữ dữ liệu lên Sharepoint hoặc các phương tiện lưu trữ của phòng/công ty
• Báo cáo tình hình thanh quyết toán
• Các Báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên/BQLDA/BĐH
Kiến thức chuyên môn: Chuyên ngành Điện / Điện tử / Lạnh / Nhiệt kỹ thuật/ Xây dựng
Chứng chỉ nghề nghiệp/chuyên môn: Cử nhân
Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm tối thiểu 03 - 05 năm ở vị trí tương đương
Kinh nghiệm quản lý (nếu có)
Kỹ năng cần thiết:
Kỹ năng thương lượng, thuyết phục, giao tiếp
Thông thạo tin học văn phòng, mail
Thông thạo các phần mềm quản lý tiến độ như MS project
Tiếng Anh (nói, viết)
Yêu cầu đặc biệt khác: Có thể đi công tác dự án (ngắn hạn/dài hạn) theo điều động của cấp trên.
