QUẢN ĐỐC SẢN XUẤT
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng quy trình sản xuất
Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm...
Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Lập kế hoạch sản xuất
Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.
Triển khai kế hoạch SX
Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất
Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
Đào tạo nhân sự
Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
Các công việc khác
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.
Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm...
Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Lập kế hoạch sản xuất
Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.
Triển khai kế hoạch SX
Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất
Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
Đào tạo nhân sự
Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
Các công việc khác
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.
Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi
Lương thoả thuận ( từ 7 triệu trở lên)
Có chế độ thưởng ngày lễ, tết theo quy định của Luật lao động
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
Được hỗ trợ ăn trưa tại công ty. Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa.
Công ty tổ chức đi du lịch 1 năm/ lần
Có chế độ thưởng ngày lễ, tết theo quy định của Luật lao động
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
Được hỗ trợ ăn trưa tại công ty. Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa.
Công ty tổ chức đi du lịch 1 năm/ lần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bạc Liêu, Phú Thọ
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
90 - 100 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Hà Nội, Thái Bình
12 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DEME
Hà Nội
4 - 5 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẨN NEWTEK VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 1, ngách 260/59 đường Cầu Giấy, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu