Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm...
- Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
- Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
- Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
- Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.
- Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
- Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tiến độ sản xuất.
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, CCDC, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị, CCDC và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
- Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
- Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên nhóm trưởng trong xưởng sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.
- Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
- Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
- Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
- Thực hiện chế đố Báo cáo công việc với Ban lãnh đạo, Trưởng điều hành sản xuất và các bộ phận chuyên môn của công ty về tiến độ và những việc bất thường khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Quản lý NM/phân xưởng sơn hoặc tương dương với quy mô 100 lao động trở lên
- Có tư duy cải tiến sản xuất.
* Kiến thức
- Nắm vững các kiến thức về Quản lý và điều hành NM/PX sơn gỗ nội - ngoại thất.
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn vận hành và các quy định của Công ty.
* Kỹ năng
- Kỹ năng quản lý và điều hành sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng xây dựng văn hóa công ty
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng.
* Khả năng
- Khả năng Quản lý và điều hành công việc tổ chức sản xuất.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc
- Khả năng thiết lập mục tiêu và hoàn thành mục tiêu kế hoạch
- Khả năng xử lý các mẫu thuẩn và xung đột trong NM/PX phụ trách
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác và tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ
- Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 30 - 45
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
