- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Lập kế hoạch sản xuất: Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm.
Triển khai kế hoạch sản xuất: Căn cứ kế hoạch được giao, tiếp nhận, tiến hành và chịu trách nhiệm điều hành sản xuất, đảm bảo đáp ứng các nhu cầu về tiến độ sản xuất và chất lượng của sản phẩm cho các đơn hàng.
Quản lý lao động: Chủ động trong việc bố trí, sắp xếp nhân sự hợp lý trong các ca sản xuất, phối hợp cùng bộ phận có liên quan tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho công nhân vận hành. Định kỳ đánh giá năng lực từng cá nhân trong các ca sản xuất.
Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty về kỹ thuật sản xuất của xưởng, chất lượng các đơn hàng của xưởng sản xuất. Đảm bảo luôn đúng yêu cầu kỹ thuật từng mã hàng/đơn hàng.
Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy và định kỳ báo cáo lên Ban lãnh đạo.
Chủ động nghiên cứu, đề xuất các phương án cải tiến nhằm gia tăng hiệu suất sản xuất và giảm thiểu tối đa hao hụt, lãng phí trong quá trình sản xuất.
Phối hợp với các phòng ban nghiên cứu thực hiện tiếp nhận và chuyển giao công nghệ đối với các sản phẩm mới.
Phối hợp với các phòng ban chức năng nghiên cứu xử lý hàng tồn kho, hàng không đạt chuẩn chất lượng.
Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV dưới quyền thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty và các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.
Quản lý vật tư, máy móc: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hoá thành phẩm thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách; lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ máy móc, thiết bị; kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lí để không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
Báo cáo kế hoạch sản xuất & tồn kho hàng tuần, tháng, quý, năm định kỳ theo yêu cầu cấp trên.
Thực hiện các nội dung công việc khác khi có sự phân công của Ban Giám đốc.
Báo cáo trực tiếp giám đốc điều hành Công ty.
Triển khai kế hoạch sản xuất: Căn cứ kế hoạch được giao, tiếp nhận, tiến hành và chịu trách nhiệm điều hành sản xuất, đảm bảo đáp ứng các nhu cầu về tiến độ sản xuất và chất lượng của sản phẩm cho các đơn hàng.
Quản lý lao động: Chủ động trong việc bố trí, sắp xếp nhân sự hợp lý trong các ca sản xuất, phối hợp cùng bộ phận có liên quan tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho công nhân vận hành. Định kỳ đánh giá năng lực từng cá nhân trong các ca sản xuất.
Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty về kỹ thuật sản xuất của xưởng, chất lượng các đơn hàng của xưởng sản xuất. Đảm bảo luôn đúng yêu cầu kỹ thuật từng mã hàng/đơn hàng.
Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy và định kỳ báo cáo lên Ban lãnh đạo.
Chủ động nghiên cứu, đề xuất các phương án cải tiến nhằm gia tăng hiệu suất sản xuất và giảm thiểu tối đa hao hụt, lãng phí trong quá trình sản xuất.
Phối hợp với các phòng ban nghiên cứu thực hiện tiếp nhận và chuyển giao công nghệ đối với các sản phẩm mới.
Phối hợp với các phòng ban chức năng nghiên cứu xử lý hàng tồn kho, hàng không đạt chuẩn chất lượng.
Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV dưới quyền thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty và các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.
Quản lý vật tư, máy móc: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hoá thành phẩm thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách; lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ máy móc, thiết bị; kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lí để không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
Báo cáo kế hoạch sản xuất & tồn kho hàng tuần, tháng, quý, năm định kỳ theo yêu cầu cấp trên.
Thực hiện các nội dung công việc khác khi có sự phân công của Ban Giám đốc.
Báo cáo trực tiếp giám đốc điều hành Công ty.
Yêu cầu
Nam từ 30 đến 45 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng (QA/QC), Sản xuất/ Vận hành sản xuất, Quản lý điều hành.
Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở cùng vị trí. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Sản Xuất hoặc tương đương.
Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
Sức khỏe tốt, nhạy bén, trung thực, cẩn thận, ...
Chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành vải không dệt và các sản phẩm liên quan ngành vải không dệt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng (QA/QC), Sản xuất/ Vận hành sản xuất, Quản lý điều hành.
Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở cùng vị trí. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Sản Xuất hoặc tương đương.
Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
Sức khỏe tốt, nhạy bén, trung thực, cẩn thận, ...
Chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành vải không dệt và các sản phẩm liên quan ngành vải không dệt.
Quyền lợi
Thu nhập; thỏa thuận
Thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: 7h30 - 16h30 (Từ thứ 2 đến thứ 7)
Xem xét năng lực làm việc sau 6 tháng của năm đầu.
Cơ hội huấn luyện: Cơ hội huấn luyện kỹ năng mềm, nâng cao chuyên môn & cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, ...
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chế độ đãi ngộ nhân tài tốt, ...
Ngày nghỉ: Chủ nhật, phép năm, lễ/ Tết, hiếu hỷ, ... theo luật Lao động.
Phúc lợi:
Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, thưởng hiệu quả kinh doanh; Teambuilding, du lịch, BH sức khỏe, ...
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Phụ cấp khác: Điện thoại, cơm trưa, tăng ca, ...
Thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: 7h30 - 16h30 (Từ thứ 2 đến thứ 7)
Xem xét năng lực làm việc sau 6 tháng của năm đầu.
Cơ hội huấn luyện: Cơ hội huấn luyện kỹ năng mềm, nâng cao chuyên môn & cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, ...
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chế độ đãi ngộ nhân tài tốt, ...
Ngày nghỉ: Chủ nhật, phép năm, lễ/ Tết, hiếu hỷ, ... theo luật Lao động.
Phúc lợi:
Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, thưởng hiệu quả kinh doanh; Teambuilding, du lịch, BH sức khỏe, ...
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Phụ cấp khác: Điện thoại, cơm trưa, tăng ca, ...
Thông tin khác
Long An, Ấp 3, Xã An Thạnh, Bến Lức
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thép Phương Nam 3
Thỏa thuận
31/12/2024
Cần Thơ, Long An
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT CAO CẤP ALLIANCE
15 Tr - 30 Tr VND
26/12/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ GMG
8 - 15 triệu VNĐ
03/01/2025
Hồ Chí Minh, Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
Trên 14 triệu
06/01/2025
Long An
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
8 - 10 triệu
10/01/2025
Long An
Công ty TNHH Khánh Phong Plastics
12 triệu - 15 triệu
27/12/2024
Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.