Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý, giám sát hệ thống phân phối của khu vực được phân công
Quản lý toàn bộ khách hàng , bao gồm hệ thống nhà phân phối và hệ thống khách hàng bán lẻ,
hệ thống siêu thị các tỉnh từ Nghệ An đến Đà Nẵng ( ưu tiên base Nghệ An )
quản lý nhân sự :
+ Quản lý hoạt động của toàn bộ nhân sự Supervisor, saleman, PGs khu vực
+ Tuyển dụng, đào tạo nhân sự cấp dưới thuộc phạm vi phụ trách
+ Xây dựng, theo dõi và đánh giá hoạt động bằng các chỉ tiêu đánh giá (KPI) hiệu quả làm việc
của nhân viên cấp dưới
+ Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp
+ Báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng bán hàng Chi nhánh/ Phó Phòng Kinh doanh chuyên
trách Quản lý bán hàng toàn quốc và Trưởng phòng Kinh doanh.
Quản lý doanh số, hàng hóa:
+ Nắm bắt và quản lý doanh số bán hàng từng khu vực, đảm bảo doanh số phát triển theo đúng
kế hoạch của công ty
+ Quản lý tình hình số lượng, hạn sử dụng hàng hóa tồn trên thị trường, số lượng tồn kho NPP
định kỳ để nắm được tình hình kinh doanh
+ Theo dõi, phân tích, đánh giá kết quả hoạt động bán hàng của từng khu vực, có những
phương án giải quyết, thay đổi cần thiết để đảm bảo doanh số phát triển theo đúng kế hoạch đề
ra
Quản lý các chương trình và chính sách bán hàng
+ Quản lý triển khai chính sách bán hàng và các chương trình KM cho cửa hàng
+ Phối hợp với bộ phận marketing triển khai và quản lý các chương trình KM cho khách hàng
tiêu dùng
2. Xây dựng kế hoạch hệ thống bán hàng ( nhân sự, doanh số và chương trình ):
Xây dựng kế hoạch doanh số tháng, quý, năm của từng khu vực.
Xây dựng và đề xuất các chương trình bán hàng và các chương trình khuyến mại
Lên kế hoạch chi tiết số lượng của từng loại hàng hóa và của từng nhãn hàng cho các tháng của
toàn bộ khu vực phía Nam
Xây dựng kế hoạch đầu tư nhân sự để đảm bảo kế hoạch bán hàng đã đề ra
3. Nghiên cứu phát triển thị trường
Tìm hiểu và nghiên cứu những khu vực tiềm năng để xây dựng kế hoạch, lộ trình đầu tư phát
triển cho các khu vực theo tính trọng điểm
Nắm bắt hoạt động của các đối thủ cạnh tranh để có phương án phát triển thị trường sao cho
phù hợp
Yêu cầu
Nam, nữ ưu tiên tuổi từ 30-38, tốt nghiệp từ đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị
kinh doanh, thương mại, kinh tế.....
Có khả năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt, có kỹ năng thuyết trình
Nhanh nhẹn, trung thực, hòa đồng, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có kinh nghiệm quản lý bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng từ tối thiểu 01 năm trở lên ở vị
trí tương đương, am hiểu thị trường, có kỹ năng quản lý nhân sự.
Tư duy tổng hợp và bao quát tốt, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến
Kỹ năng làm việc theo nhóm và tin học văn phòng tốt (đặc biệt là Excel);
Có sức khỏe và đạo đức tốt
Quyền lợi
Thu nhập theo thỏa thuận,
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chế độ khác của
công ty
Phụ cấp theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ của công ty.
Tham gia các chương trình, hoạt động ngoại khóa do công ty và công đoàn tổ chức.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
