Mô tả công việc
Thực thi Công tác Tuyển dụng (Trọng tâm 60%):
Triển khai Kế hoạch Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh, tìm kiếm và tiếp cận các nguồn ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc & Sắp xếp: Là đầu mối tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các cấp quản lý.
Tham gia Phỏng vấn: Trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng 1 đối với các vị trí nhân viên cửa hàng.
Xây dựng Nguồn: Quản lý và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhanh các nhu cầu tuyển dụng.
Hỗ trợ Đào tạo & Phát triển Văn hóa (Trọng tâm 20%):
Tổ chức Lớp học: Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, sắp xếp hậu cần và tổ chức các buổi đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng cho nhân viên.
Theo dõi & Đánh giá: Theo dõi quá trình đào tạo và thu thập phản hồi từ học viên để cải tiến chương trình.
Truyền thông Nội bộ: Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết, truyền thông về văn hóa "Gia đình Chủ quán" trong nội bộ công ty.
Vận hành Hành chính & Lương thưởng, Phúc lợi (C&B) (Trọng tâm 20%)
Quản lý Hồ sơ & Hợp đồng: Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của toàn bộ nhân viên.
Chấm công & Tính lương: Thực hiện chấm công, tính toán lương, thưởng, hoa hồng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên hàng tháng.
Thực hiện các Thủ tục Nhân sự: Là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước về các thủ tục BHXH, BHYT, thuế TNCN cho người lao động.
Vận hành Văn phòng: Phụ trách các công việc hành chính tại văn phòng (mua sắm VPP, quản lý tài sản, tổ chức các sự kiện nội bộ...).
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho chuỗi F&B/Bán lẻ.
Kiến thức: Nắm vững các quy trình nhân sự cơ bản, có hiểu biết về Luật Lao động.
Kỹ năng Thực chiến: Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ. Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc một cách khoa học.
"Tư duy Làm chủ" & Đa nhiệm: Sẵn sàng đảm nhận nhiều mảng công việc, không ngại việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Thấu cảm & Hướng tới con người: Có khả năng lắng nghe và mong muốn hỗ trợ, phát triển đội ngũ.
Quyền lợi
Mứclương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo kết quả hoàn thành công việc và kết quả kinh doanh chung của công ty.
Được trao cơ hội để tham gia xây dựng một hệ thống nhân sự từ những ngày đầu.
Được làm việc và học hỏi trực tiếp từ các cấp lãnh đạo, được đào tạo để nâng cao chuyên môn.
Trở thành
Chuyên viên Nhân sự Cấp cao hoặc Trưởng nhóm Nhân sự trong tương lai.
Đượcnghỉnhữngngàylễtheolịchcủanhànước
Được thamgiađóngBHXH,BHYT,BHXH
Thamgiasựkiệncủacôngty:Sinhnhật,hiếuhỉ, teambuilding,dulịch...
Đượccungcấptrangthiếtbịđầyđủkhilàmviệc
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 45 Cốm Vòng, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2026
