Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý nhân viên tại bưu cục, giao việc, đào tạo, hướng dẫn, kiểm tra
- Khai thác và mở rộng thị trường tại khu vực được giao, đàm phán hợp tác với các khách hàng tiềm năng
- Quản lý và phát triển thị trường tại khu vực, điểm giao dịch được phụ trách
- Tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh
- Đảm bảo nhân viên chuyển phát mang tất cả tiền thu được từ khách hàng trong ngày nộp về, đặc biệt là tiền COD.
- Theo dõi toàn bộ quá trình từ lúc lấy hàng đến lúc ký tên xác nhận, nếu xảy ra vấn đề thì nhanh chóng giải quyết.
- Nếu hàng hư hỏng, thì chụp hình lại rồi báo cáo cho Hub.
- Nếu hàng mất, thì tiến hành tìm kiếm và báo cáo.
- Báo cáo hiệu suất phát hàng thành công mỗi ngày
- Làm báo cáo ngày và báo cáo tháng về số lượng bưu kiện nhân viên chuyển phát đi lấy.
- Trao đổi thêm chi tiết công việc trong cuộc phỏng vấn.
Yêu cầu
- Tuổi từ 24-35
- Có kinh nghiệm quản lý, có kinh nghiệm về Sales, giám sát là một lợi thế
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên cấp dưới
- Sáng tạo, chịu khó đam mê trong công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh
Quyền lợi
Lương 8.000.000VND + KPI khảo hạch vận hành + KPI khảo hạch kinh doanh
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn: Quản lý khu vực, Giám đốc khu vực, ...
Công ty tuân thủ mọi chế độ theo Luật LĐ ( Lễ, tết, thưởng tháng thứ 13. Thưởng doanh thu,....)
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Gia Viễn, Hoa Lư, Nho Quan, Yên Mô, Ninh Bình, Tam Điệp, Ninh Bình
Mức lương: 9 - 20 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2023
Chức vụ: Quản Lý / Giám Sát
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 5
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: 9 - 20 triệu/tháng