1. Quản lý hàng hoá và tài sản cố định:
- Chịu trách nhiệm và quản lý việc xuất, nhập hàng hóa tại Cửa hàng.
-
Quản lý chất lượng cũng như việc bảo quản hàng hóa, tài sản cố định của Cửa hàng.
- Giải trình khi xảy ra mất mát hư hỏng
- Hàng tháng cùng với kế toán Công ty kiểm kê hàng hóa của Cửa hàng do mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm với những mất mát được giao quản lý.
2. Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng:
- Theo dõi doanh thu hàng ngày. Theo dõi số lượng các dịch vụ, khách hàng trong ngày; năm bắt
phản hồi, xu hướng của khách hàng; tăng - giảm dịch vụ; tìm hiểu lý do để khắc phục.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng xảy ra tại cửa
hàng. Đồng thời ghi nhận, chuyển mọi khiếu nại của Khách hàng về Trung tâm dịch vụ.
- Trực tiếp phục vụ khách hàng khi không đủ Kỹ thuật viên tại cửa hàng .
- Kết ca và xác nhận doanh thu hàng ngày với Kế toán; Nộp tiền cho Nhân viên thu tiền; Kiểm tra,
đối chiếu nhật ký bán hàng của nhân viên để xác định các chênh lệch nếu có.
3. Quản lý nhân viên:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên (hàng tuần, hàng ngày)
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình, quy định Công ty của Nhân viên
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Họp nhân viên; Truyền đạt định hướng chung của công ty; Triển khai KH kinh doanh; Đánh giá kết quả của nhân viên định kỳ. (Hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng)
4. Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
- Nắm bắt được tình hình của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đề xuất các giải pháp tìm kiếm khách hàng mới cũng như tăng
giá trị gói dịch vụ.
- Dựa vào nhu cầu khách hàng đánh giá, nhận định về xu hướng mới và so sánh với các sản phẩm
của cửa hàng để đưa ra các đề xuất về sản phẩm và dịch vụ.
5. Nhiệm vụ khác:
- Nộp tiền và hóa đơn về cho công ty theo quy định.
- Thực hiện báo cáo định kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần) cho Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với phòng marketing thực hiện chương trình khuyến mãi.
- Thực hiện các nhiệm vu khác theo sự phân công công việc của Quản lý cấp trên.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về quản trị kinh doanh, du lịch,
chăm sóc khách hàng,
điều dưỡng, đông y,...
Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí Quản lý tại các hệ thống mỹ phẩm, chăm sóc sắc đẹp, chuỗi spa,...
Ứng viên mạnh sales, tư vấn trực tiếp, có kiến thức về mĩ phẩm, công nghệ điều trị, chăm sóc da,...
Có kinh nghiệm vận dụng kỹ năng xử lý xung đột và phát triển đội, nhóm
Khả năng sử dụng word, excel căn bản.
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh (ưu tiên)
Sử dụng tốt các trang thiết bị, chăm sóc và điều trị da, tóc;