1. Đào tạo & Phát triển đội ngũ bán hàng
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo định kỳ cho nhân viên cửa hàng về:
+ Kiến thức sản phẩm.
+ Kỹ năng tư vấn và
chăm sóc khách hàng.
+ Kỹ năng kĩ năng Upsell và Cross-sell tại điểm bán
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đưa ra phương án cải tiến.
2. Trưng bày & Hình ảnh điểm bán
- Đảm bảo việc trưng bày hàng hóa tại cửa hàng tuân thủ định hướng thương hiệu:
+ Bố trí quầy kệ, hàng hóa khoa học và thẩm mỹ.
+ Sử dụng vật phẩm quảng bá (POSM) và hình ảnh nhận diện (standee, poster...) đúng tiêu chuẩn.
- Đề xuất, phối hợp triển khai các chương trình trưng bày theo mùa vụ hoặc chiến dịch.
3. Phối hợp & Hỗ trợ hoạt động kinh doanh
- Phối hợp với các bộ phận Marketing, Vận hành... để triển khai chương trình ưu đãi, khuyến mãi và hoạt động gia tăng trải nghiệm khách hàng.
- Hỗ trợ thu thập phản hồi từ khách hàng và nhân viên cửa hàng để cải thiện hoạt động bán hàng.
- Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ để tư vấn đề xuất phù hợp cho hoạt động trưng bày và đào tạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, FMCG, mỹ phẩm, mẹ & bé hoặc chuỗi cửa hàng.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm Trade Marketing,
Sales Supervisor, Retail Trainer hoặc
Quản lý cửa hàng nhiều chi nhánh.
Lương thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn và quản lý.
12 ngày phép/ năm
