Quản lý cơ sở Spa

CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN ISABELLE SPA & CLINIC

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Quản lý

Mô tả công việc

Hỗ trợ Giám đốc chi nhánh điều hành và phụ trách hoạt động kinh doanh tại phòng khám, xử lý tất cả các vấn đề phát sinh hàng ngày.
Quản lý về mảng kinh doanh, hướng dẫn, đào tạo nhân viên tư vấn chăm sóc khách hàng, lập hồ sơ lưu trữ khách hàng và các nghiệp vụ khác.
Theo dõi, chỉnh đốn tác phong làm việc của các bộ phận thuộc khối dịch vụ, thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng, tạo môi trường làm việc, tiếp đón khách hàng chuyên nghiệp, lịch sự.
Quản lý hồ sơ sổ sách đảm bảo vấn đề thu chi chuẩn xác.
Cập nhật các chương trình khuyến mại, giá cả, ưu đãi khách hàng. Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận, phương hướng phát triển của thẩm mỹ.
Lập kế hoạch và thực hiện hoạt động kinh doanh đảm bảo tăng doanh số định kỳ; Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cung cấp đến khách hàng.
Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc chi nhánh và Ban Giám đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, tăng hiệu suất làm việc của nhân viên.
Báo cáo kết quả kinh doanh đột xuất hoặc định kỳ.
Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh và lãnh đạo.
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - hết sáng Thứ 7: 8h00 - 17h30.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành: quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu đã có kinh nghiệm tại các hệ thống Spa, TMV.
Ưa nhìn, không ngọng, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Trung thực, thân thiện, có trách nhiệm với công việc, đạo đức tốt.
Có kỹ năng quản lý, kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm mỹ viện.

Quyền lợi được hưởng

Lương thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp ăn ca 20k/bữa.
Thời gian thử việc: theo quy định của luật.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày Lễ - Tết.
Tham gia các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN.
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên: Du lịch, team building, liên hoan, tất niên... hàng năm.
Làm việc trong môi trường hòa đồng, thân thiện.
Nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo Chính sách hiện hành của Công ty.