Quản Lý Cửa Hàng Bán Lẻ (Các Mô Hình Tiệm Bánh, Cửa Hàng Cà Phê, Siêu Thị Thực Phẩm Thuộc Công Ty) - Mức

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Giám sát, quản lý nhân sự:
- Bố trí thời gian làm việc của nhân viên để đáp ứng nhu cầu công việc của cửa hàng cũng như các công việc khác của công ty.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy trình, quy định và nội quy của công ty.
- Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
- Hỗ trợ ban lãnh đạo công ty đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
2. Theo dõi các chỉ số của cửa hàng và xây dựng mục tiêu kinh doanh:
- Tham gia xây dựng các mục tiêu kinh doanh của cửa hàng.
- Theo dõi doanh số bán hàng; nắm rõ các vấn đề bán chậm, bán chạy, hàng hủy tại cửa hàng; kịp thời đưa ra các biện pháp nhằm tăng doanh số và tối ưu chi phí cửa hàng
- Hợp tác và quản lý việc triển khai các chiến dịch khuyến mãi, tiếp thị sản phẩm, trưng bày:
- Tổ chức và phát triển dịch vụ khách hàng tại cửa hàng.
3. Phối hợp với các bộ phận khác của công ty (ban giám đốc, bộ phận sản xuất, marketing, ...) để triển khai công việc: nghiên cứu và phân phối các sản phẩm mới; các chương trình truyền thông, marketing