Mô tả công việc
Tổ chức vận hành các hoạt động của cửa hàng đảm bảo cửa hàng hoạt động hiệu quả, đúng tiêu chuẩn hệ thống.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh giúp gia tăng doanh thu, tối ưu chi phí
Hướng dẫn,
quản lý nhân sự cửa hàng, đảm bảo nhân sự hoạt động hiệu quả và đạt năng suất cao.
Tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại cửa hàng .
Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên hoặc Ban
Giám đốcYêu cầu
Nam/nữ từ 23-35 tuổi (ƯU TIÊN NAM)
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành F&B và chuỗi Cafe )
Có kỹ năng quản lý đội nhóm từ 10-15 người
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, nhanh nhạy trong việc phân tích thị trường
Khả năng bao quát và kiểm soát công việc tỉ mỉ, chi tiết
Quyền lợi
Thu nhập 12 - 16 triệu/tháng
Trong đó bao gồm: Lương cứng + thưởng KPIs hàng tháng, ăn ca 1 bữa/ngày, vé gửi xe...
Hưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh năm, thưởng các dịp lễ tết...
Review lương định kỳ 1 lần/năm hoặc đột xuất (nếu thể hiện năng lực tốt)
Có cơ hội phát triển, thăng tiến lên các vị trí cao hơn
Quản lý vùng, Quản lý khu vực, Trưởng phòng Vận hành...
Đóng BHXH, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, sinh nhật...
Thưởng tháng 13, Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/12/2025
