Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý nhân viên tại cửa hàng:
- Lập kế hoạch và phân công công việc theo ca làm việc, theo phạm vi trách nhiệm của từng vị trí, hướng dẫn công việc, đánh giá kết quả làm việc của toàn bộ nhân viên tại cửa hàng.
- Thực hiện theo quy định quản lý nhân sự của cửa hàng, đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên, thực hiện điều động nhân viên giữa các cửa hàng theo yêu cầu công việc.
Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Kiểm tra hiện trạng cửa hàng: nguyên vật liệu, hàng hóa cần thiết cho hoạt động kinh doanh, phân chia, điều phối công việc trong cửa hàng, đảm bảo hoạt động đúng tiêu chuẩn, quy định của cửa hàng.
Quản lý nhập kho, bảo quản và sử dụng nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ:
- Nhập hàng hóa, theo dõi, kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu.
- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn để liên quan đến chất lượng nguyên vật liệu, thành phẩm, sản phẩm tồn kho, công cụ dụng cụ tại cửa hàng.
Quản lý dịch vụ khách hàng:
- Xây dựng hình ảnh, duy trì mối quan hệ với khách quen
- Giải quyết khiếu nại khách hàng.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng các ngành: quản trị kinh doanh, nhân sự, quản lý nhà hàng - khách sạn
Sử dụng thành thạo Microsoft Office
Ưu tiên ứng viên: Giao tiếp tiếng Nhật hoặc có 2 năm kinh nghiệm tương đương/ngành F&B
Kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Thưởng 6 tháng đầu năm, cuối năm và các ngày Lễ lớn trong năm.
Chếđộ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Các hoạt động Team Building, nghỉ mát trong và ngoài nước.
Các phần quà vào các ngày đặc biệt trong năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Giám Sát Bán Hàng
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/05/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
