Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang Lương Cứng 10 Triệu + Doanh Số

- Quản lý nhân sự: Sắp xếp ca làm việc, đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, xác định mục tiêu doanh số cho cửa hàng. Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao.
- Duy trì và phát huy tinh thần làm việc nhóm, xây dựng môi trường làm việc tích cực trong cửa hàng.
- Phối hợp với kế toán để đảm bảo hoàn thành việc nộp doanh thu và thực hiện kiểm kê theo đúng quy định.
- Phối hợp với quản lý cấp trên và nhân viên triển khai các chương trình khuyến mại, sự kiện đặc biệt.
- Trực tiếp đào tạo và bố trí nhân viên bán hàng, thực hiện trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn VM (Visual Merchandising), kiểm kê hàng hóa và quản lý cơ sở vật chất.
- Quản lý và bảo quản hàng hóa, kiểm tra tồn kho, thực hiện các giao dịch xuất bán và xuất trả hàng hóa.
- Tương tác và báo cáo cho cấp quản lý về các vấn đề phát sinh trong cửa hàng.
- Theo dõi và báo cáo các vấn đề liên quan đến bảo trì cửa hàng, đảm bảo cửa hàng luôn hoạt động trong điều kiện tốt.
- Thực hiện các chỉ đạo từ cấp trên và chủ động đề xuất các sáng kiến để đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra.