Quản lý cửa hàng

Vĩnh Phúc
15 - 30 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng theo yêu cầu
Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng
Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách
Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên của hàng; liên hệ địa phương đăng kí kê khai thuế

Yêu cầu

Có kinh nghiệm QLCH/ CHT, ưu tiên ứng viên trong ngành thời trang/ bán lẻ
Biết sử dụng các phần mềm MS Office, excel thành thạo
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (ca xoay linh hoạt, không cố định ca), nghỉ giữa ca 30-45p, nghỉ 4 ngày/tháng
+ Ca sáng: 08h00 - 16h00
+ Ca chiều: 14h00 - 22h00

Quyền lợi

Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Lương doanh số + Thưởng KPI quý + Thưởng năm theo kết quả kinh doanh
Thử việc hưởng 100% Lương cơ bản + Phụ cấp ăn ca + Thưởng Doanh số
Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH UP
Vĩnh Phúc
7 - 12 triệu VNĐ
Fight100
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Long An, Vĩnh Phúc
Thu nhập lên đến 80 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH SHINKO
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thoả thuận theo năng lực, không giới hạn thu nhập
CÔNG TY TNHH ĐTTM TÂN SƠN
Vĩnh Phúc
Theo thỏa thuận

Công ty Cổ phần IntelLife (TokyoLife)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 6, Tòa nha ICON4, Số 243A Đê La Thành, Phương Láng Thượng, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng tiêu dùng, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Khách sạn NORAH - Tuyển dụng Các Vị trí Tháng 09/2026
Khách sạn NORAH
Vĩnh Phúc
Khách sạn NORAH
Thoả thuận
Công Ty TNHH Accton Technology Việt Nam Tuyển dụng Tháng 09/2026
Công Ty TNHH Accton Technology Việt Nam
Vĩnh Phúc
Công Ty TNHH Accton Technology Việt Nam
Thoả thuận
Trưởng Phòng Sản Xuất (Điện Tử, Tiếng Hàn, Lương $1.500, ID 22769)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
25 - 40 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Chất Lượng QC
CÔNG TY TNHH POWERLOGICS BÁ THIỆN VINA
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH POWERLOGICS BÁ THIỆN VINA
Thương lượng
Trưởng phòng Kinh doanh - Khu vực Bắc Giang, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Bắc Giang, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.