Mô tả công việc
- Đưa đón ứng viên tham gia phỏng vấn, thực hiện điểm danh và bàn giao lao động vào xưởng theo đúng quy trình.
- Cập nhật danh sách lao động, tổng hợp và gửi báo cáo cho bộ phận nhân sự;
quản lý dữ liệu trên Drive hệ thống.
- Theo dõi công cán, quản lý đồng phục và hỗ trợ thực hiện thủ tục ứng lương cho người lao động.
- Chủ động khai thác nguồn lao động mới, đồng thời chăm sóc và hỗ trợ lao động hiện tại trong quá trình làm việc.
- Phối hợp làm việc và duy trì mối quan hệ với các đối tác/vendor liên quan.
- Tiếp nhận, xử lý và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động tại công ty.
- Thực hiện báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần/tháng và các công việc khác theo phân công của ban
giám đốc.
Yêu cầu
- Biết sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, Drive)
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
- Có kinh nghiệm quản lý lao động là lợi thế
- Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực và mong muốn phát triển trong lĩnh vực nhân sự tuyển dụng.
Quyền lợi
- Tổng thu nhập 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ/ tháng
- Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị
phục vụ công việc (máy tính, điện thoại,...)
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc, đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
- Chính sách hỗ trợ công tác phí khi thực hiện công việc bên ngoài.
- Xét tăng lương, thăng cấp theo định kỳ hoặc có thành tích tốt
- Chính sách đào tạo rõ ràng, hệ thống bài bản: đào tạo hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý,... phù hợp từng cấp độ phát triển của nhân sự.
- Tham gia liên hoan, du lịch, team building hàng năm cùng công ty.
- Thưởng lễ, Tết
Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thời gian: 8h00 - 17h30, thứ Hai - thứ Bảy
• Sáng 8h00 - 11h30
• Chiều 13h30 - 17h30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: Chu Mẫu, Phường Nam Sơn (Thành phố Bắc Ninh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/06/2026
