Lập kế hoạch, nắm bắt tổng thể về tiến độ, chất lượng, an toàn của các dự án đang triển khai. Chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục, khảo sát đối với các dự án chuẩn bị triển khai.
Phối hợp giữa các phòng ban khác để tổ chức kế hoạch triển khai thi công.
Xây dựng và theo dõi tiến độ thi công; báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng và an toàn công trình cho Ban Giám đốc.
Lập dự toán, kiểm soát ngân sách, chi phí nhà thầu phụ và chi phí phát sinh.
Tổ chức triển khai thi công, quản lý công tác thi công theo đúng kế hoạch, an toàn lao động
Quản lý nhân sự của các công trình đang triển khai bao gồm ban quản lý công trình và nhà thầu phụ.
Kiểm tra và xác nhận khối lượng vật tư, chất lượng công trình khối lượng công việc của các nhà thầu phụ và tổ đội thi công.
Làm việc với chủ đầu tư và nhà thầu phụ để xử lý, đề xuất giải pháp cho các vấn đề phát sinh tại công trình.
Chủ động dự báo rủi ro, điều chỉnh kế hoạch thi công khi có ảnh hưởng từ vật tư, thời tiết, thiết kế... nhằm đảm bảo tiến độ tổng thể.
Chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, tiến độ và dòng tiền của dự án.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hệ thống điện, Điện công nghiệp, Năng lượng tái tạo hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý dự án hoặc từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí
Chỉ huy trưởng. Ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm xử lý hồ sơ pháp lý liên quan đến hệ thống điện mặt trời áp mái.
Có khả năng tổ chức, điều phối và quản lý thi công dự án về kỹ thuật, tiến độ, chất lượng, chi phí và nhân sự.
Giao tiếp
tiếng Anh tốt là một lợi thế
Thành thạo MS Office, MS Project; biết AutoCAD, PVSyst, Sketchup là một lợi thế
Có chứng chỉ Quản lý dự án hạng I, II hoặc tương đương là một lợi thế
Thu nhập cạnh tranh, phù hợp năng lực.
Trang bị laptop phục vụ công việc.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng theo hiệu quả công việc và dự án.
Hỗ trợ phụ cấp và công tác phí khi đi công trình.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
Chế độ chăm sóc sức khỏe, du lịch và nghỉ phép năm theo quy định công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên, Du lịch hàng năm