Quản Lý/Giám Sát Bán Hàng

1. Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai kinh doanh trong vùng đảm nhiệm (Nam Bộ). Ứng viên ở khu vực nào sẽ được giao khu vực đó để đảm nhiệm.
2. Quản lý nhân viên trong vùng, bao gồm: nhân viên telesales, Sale Admin: phân bổ khách hàng có sẵn, công việc, đánh giá công việc nhân viên trong nhóm.
3. Các công việc về thị trường, bán hàng:
3.1. Tư vấn, Bán hàng:
Cập nhật và giới thiệu sản phẩm ....của Công ty cho đại lý, nhà buôn,cửa hàng
Tư vấn, chốt đơn hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng.
Làm cầu nối thông tin giữa khách hàng và Công ty.
Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng và thu hồi công nợ.
3.2. Chăm sóc khách hàng:
Chăm sóc,xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số, sản lượng, độ phủ.
Hỗ trợ nhà buôn, Đại lý đưa hàng đến tay người tiêu dùng.
Xây dựng điểm bán đúng theo tiêu chuẩn của công ty.
Cập nhật, theo dõi hồ sơ khách hàng công ty.
3.3. Tìm hiểu thị trường và tìm kiếm khách hàng mới:
Cập nhật, theo dõi tuyến khách hàng do mình phụ trách.
Thiết lập tuyến bán hàng nhằm đảm bảo hiệu quả tối đa.
Nắm bắt, phân tích thông tin thị trường,sản phẩm của công ty và đối thủ cạnh tranh.
Tìm kiếm ứng viên nhà buôn, đại lý , cửa hàng ...tại khu vực được phân công.
Chủ động tìm kiếm khách hàng, tạo dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.