Quản Lý Hành Chính Nhân Sự - đà nẵngCông ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/03/2024
Hạn nộp: 09/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý, chịu trách nhiệm về công việc Hành chính và Nhân sự của Chi nhánh.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông, xây dựng và gia tăng giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng tại địa phương.
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch, phân công và thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng kịp thời nhu cầu nguồn nhân lực cho Chi nhánh.
- Thực hiện và phân công thực hiện các thủ tục nhân sự, quản lý cán bộ bao gồm:
+ Ký hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
+ Quản lý thông tin ứng viên và hồ sơ nhân viên theo quy định.
+ Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
+ Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn, thuế TNCN...
+ Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho Cán bộ nhân viên.
+ Thi hành và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động.
- Thực hiện và phân công thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất của Chi nhánh bao gồm: Hồ sơ chứng từ thanh toán, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, đề xuất và lựa chọn nhà cung ứng cơ sở vật chất...
- Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức:
+ Các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh.
+ Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức các buổi giao lưu, nghỉ mát, teambuilding cho chi nhánh, bộ phận.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và văn hóa phong trào của công ty.
- Trực tiếp chia sẻ, đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa, phong trào, chính sách chế độ, nội quy lao động... của công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc và chính quyền địa phương.
- Tham vấn các chính sách nhân sự cho Ban Giám đốc.
- Tương tác với các phòng ban, bộ phận khác, tạo sự kết nối, thấu cảm giữa các bộ phận nhằm tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên, ứng viên, khách hàng của công ty.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp trên.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông, xây dựng và gia tăng giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng tại địa phương.
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch, phân công và thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng kịp thời nhu cầu nguồn nhân lực cho Chi nhánh.
- Thực hiện và phân công thực hiện các thủ tục nhân sự, quản lý cán bộ bao gồm:
+ Ký hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
+ Quản lý thông tin ứng viên và hồ sơ nhân viên theo quy định.
+ Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
+ Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn, thuế TNCN...
+ Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho Cán bộ nhân viên.
+ Thi hành và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động.
- Thực hiện và phân công thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất của Chi nhánh bao gồm: Hồ sơ chứng từ thanh toán, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, đề xuất và lựa chọn nhà cung ứng cơ sở vật chất...
- Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức:
+ Các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh.
+ Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức các buổi giao lưu, nghỉ mát, teambuilding cho chi nhánh, bộ phận.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và văn hóa phong trào của công ty.
- Trực tiếp chia sẻ, đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa, phong trào, chính sách chế độ, nội quy lao động... của công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc và chính quyền địa phương.
- Tham vấn các chính sách nhân sự cho Ban Giám đốc.
- Tương tác với các phòng ban, bộ phận khác, tạo sự kết nối, thấu cảm giữa các bộ phận nhằm tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên, ứng viên, khách hàng của công ty.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các mảng công việc của nhân sự.
- Có kỹ năng, kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-5 thành viên.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và có tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm.
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các mảng công việc của nhân sự.
- Có kỹ năng, kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-5 thành viên.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và có tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập ổn định, sẽ trao đổi khi phỏng vấn. Ngoài ra còn có các khoản thưởng hiệu quả công việc hằng năm, lương tháng 13, tiền nghỉ mát,...
Được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
Các chế độ phúc lợi theo Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
Được tham gia gói bảo hiểm đặc biệt FPT Care và mua cho người thân với giá ưu đãi.
Tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể, team building, sinh nhật công ty, nghỉ mát,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, hiện đại, tôn trọng, phát triển cá nhân.
Được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
Các chế độ phúc lợi theo Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
Được tham gia gói bảo hiểm đặc biệt FPT Care và mua cho người thân với giá ưu đãi.
Tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể, team building, sinh nhật công ty, nghỉ mát,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, hiện đại, tôn trọng, phát triển cá nhân.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom việc làm
Tầng 8, Sảnh A, Tòa FPT Tower, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP Art beauty - Viện Đào Tạo Thẫm Mỹ Art Beauty
Thương lượng
Đà Nẵng, Bình Thuận
26/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hệ thống Anh ngữ Quốc tế Fisher's Superkids
Thỏa thuận
Đà Nẵng
06/06/2024
Chuyên Viên Hành chính & Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Thương lượng
Đà Nẵng
09/06/2024
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Công ty Phần mềm - CNTT)
VARS TECH JSC
Thỏa thuận
Đà Nẵng
31/05/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂM QUANG MINH
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Quảng Nam
22/06/2024
Vị trí Quản Lý Hành Chính Nhân Sự - đà nẵng do công ty Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Quản Lý Hành Chính Nhân Sự - Đà Nẵng hoặc công ty Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom việc làm
Tầng 8, Sảnh A, Tòa FPT Tower, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên