Mô tả công việc
- Phụ trách toàn bộ mảng HCNS.
- Chấm công - tính lương - phụ cấp - tăng ca; Thuế TNCN, quản lý BHXH/BHYT/BHTN.
- Quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, lưu trữ biểu mẫu.
- Tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn nhân sự văn phòng & LĐPT theo nhu cầu mở rộng.
- Hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, mua sắm, công văn.
- Đa nhiệm - hỗ trợ mọi việc thuộc phạm vi HCNS, không đùn đẩy.
- Xây hệ thống: quy trình - nội quy - biểu mẫu - thang bảng lương- Hợp đồng
- Khi mở rộng, phối hợp tuyển thêm nhân sự vào phòng HCNS.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc
- Trên 5 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp (ưu tiên may mặc/sản xuất).
- Đã trực tiếp làm C&B cho tối thiểu 50 nhân sự hoặc môi trường có LĐPT.
- Thành thạo Excel: Vlookup, Pivot,..
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống cho công ty nhỏ/mới.
- Không nhận ứng viên mới ra trường hoặc chưa từng làm C&B.
Tính cách - tác phong phù hợp
- Chủ động, đa nhiệm, không nói "không phải việc của tôi".
- Phù hợp startup: linh hoạt - xử lý nhanh - đề xuất giải pháp.
- Cẩn thận, có trách nhiệm, chịu áp lực cao.
Kỳ vọng & áp lực công việc
- Vị trí key xây nền tảng HCNS từ 35 → 150 nhân sự.
- Khối lượng công việc tăng nhanh theo quy mô.
- Yêu cầu chính xác tuyệt đối trong C&B và thanh toán lương đúng hạn.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Cơm trưa tại Công ty
- Lương tháng 13 - thưởng Lễ/Tết - BHXH đầy đủ.
- Sinh nhật, hiếu hỉ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung