Mô tả công việc
Phát triển hệ thống (nguồn nhân lực và setup hệ thống), lập kế hoạch và đánh giá định kỳ;
Xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài... cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty;
Tổ chức tuyển dụng nhân sự (số lượng lớn và nhân sự các cấp);
Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng;
Xây dựng, thực hiện chế độ lương, thưởng, kỷ luật và các chế độ đãi ngộ nhân sự;
Theo dõi Tính lương, thưởng, phúc lợi,.. hàng tháng cho toàn bộ Công ty; đồng thời giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách.. khi có phát sinh;
Đầu mối tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho CBNV;
Theo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;
Xây dựng, soát xét nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể, quy chế, quy trình, quy định... liên quan đến hoạt động nhân sự;
Xây dựng và triển khai thực hiện Văn hoá doanh nghiệp, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ;
Quản lý chi phí hành chính, nhân sự;
Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan trọng của công ty;
Tổ chức và
phục vụ hậu cần cho các sự kiện, hội họp, hội thảo, liên hoan, tiếp khách;
Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty.
Các công việc được giao khác từ BGĐ
Yêu cầu
Kinh nghiệm 05 năm trở lên ở vị trí tương đương (mạnh 2 mảng C&B và tuyển dụng).
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng báo cáo
Kỹ năng phân tích, tổng hợp
Kỹ năng giải quyết vấn đề & xử lý sự cố
Kỹ năng lắng nghe và nắm bắt tâm lý
Am hiểu về Luật lao động, mạnh C&B
Trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Lương thưởng cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực.
Phụ cấp ăn trưa 50.000/ngày ,trợ cấp điện thoại, xăng xe đi lại.
Được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ và đãi ngộ từ công ty: hỗ trợ tiền cơm trưa, phụ cấp xăng xe, điện thoại; lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết.
Chế độ nghỉ sinh nhật có lương, chế độ kinh nguyệt nghỉ có lương trong tháng, gói bảo hiểm khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ nhân viên công ty.
Nhân viên công ty sẽ được nhận các ưu đãi khi mua hàng với các Đơn hàng Barter từ Phòng Thương mại với các giá chiết khấu của các Sản phẩm, voucher rẻ hơn nhiều so với mức trên thị trường
Được làm việc trong môi trường truyền thông năng động, chuyên nghiệp;
Được hưởng các chế độ nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
Đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
Phụ cấp
Ăn trưa, Xăng xe
Thiết bị làm việc
Được cấp Điện thoại, Máy tính
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7 chỉ lên văn phòng 2 buổi sáng/tháng, còn lại xử lý công việc linh động ở nhà.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tòa Riverfont, 3A - 3B Tôn Đức Thắng, Quận 1
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/12/2025
